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公司劳动录用合同9篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式紧急联系人：____________________________联系方式：_____________________________

紧急联系人地址：________________________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工并接受甲方的聘用条件，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同协议如下：

第一条合同目的及工作性质

本合同的目的在于确立双方的雇佣关系，规定乙方的职位、职责和工作性质等。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于办公助理、业务拓展、市场调研等，详见工作说明书及附件。

第二条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_______年（起始日期以双方签字日期为准）。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。若双方未达成一致意见，则合同期满即终止。终止时，双方应按本合同规定的程序进行工作交接并结清所有费用。合同期满后如需续签，应在合同到期前一个月进行协商。

第三条工作地点和时间安排

乙方应在甲方规定的工作地点工作，未经甲方允许不得擅自更改工作地点。工作时间按照甲方的规定执行，实行弹性工作制或定时工作制。加班须经过双方协商一致。甲方应按照国家和地方的规定安排乙方休息休假。乙方因工作需要加班时，须经甲方确认并按照相关规定支付加班费用或给予相应补偿。如有变动则应及时调整并告知乙方。具体工作时间安排详见附件的工作说明书。

第四条劳动报酬及福利待遇

乙方的基本工资按月支付，按照甲方规定的薪资标准及公司薪资制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况等因素进行绩效考核和奖金发放。绩效奖金等其它收入与公司的制度和市场行业标准相匹配，合理公正地评估乙方的工作价值及表现给予相应激励与报酬调整等事项均遵循双方协议并依照公司政策执行。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等相关费用；社保基金等的比例以及缴交金额应按相关法律法规进行调整处理时依法作出适当处置等情况见具体方案和政策解释并按照国家政策及时进行调整。具体劳动报酬及福利待遇详见附件的薪酬及福利政策。

第五条工作纪律和规章制度

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（应聘者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项管理制度。

2.甲方应执行国家有关劳动保护的有关规定，切实保护乙方的身体健康和安全生产。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月________元。试用期满后的工资为每月________元。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

六、劳动合