超市商务谈判策划书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

超市商务谈判策划书

第一章谈判背景与目标分析

1.超市概况

随着经济的快速发展,我国超市行业竞争日益激烈。本超市成立于2005年,是一家集商品零售、批发、物流配送于一体的综合性超市。超市位于市中心繁华地段,占地面积约10000平方米,拥有丰富的商品种类和稳定的客源。

2.谈判背景

为了提高市场份额,降低采购成本,本超市计划与多家供应商进行商务谈判,以达成合作意向。此次谈判的主要目标是优化商品结构,提高商品质量,降低采购成本,提升超市竞争力。

3.谈判目标

本次商务谈判的主要目标如下:

a.获取优质供应商资源,提高商品品质;

b.降低采购成本,提高利润空间;

c.建立长期稳定的合作关系,实现互利共赢;

d.了解行业动态,把握市场发展趋势。

4.谈判准备

a.收集供应商信息,了解其企业实力、产品质量、价格体系等;

b.分析市场行情,了解同类商品的价格、品质、销售情况等;

c.制定谈判策略,明确谈判底线和目标;

d.组建谈判团队,分配任务,进行谈判前的培训。

5.谈判过程

a.确定谈判时间、地点、参与人员等;

b.双方介绍企业情况、需求、期望等;

c.逐项讨论合作细节,如商品价格、付款方式、售后服务等;

d.达成初步合作意向,签订合作协议。

6.谈判后续

a.跟进合作进程,确保合同执行到位;

b.定期评估合作效果,调整谈判策略;

c.保持与供应商的良好沟通,维护长期合作关系。

第二章谈判前的市场调研与供应商筛选

这次超市商务谈判,我们可不能打无准备之仗。第一步,就是得把市场的情况摸个透。我们组织了一支调研小组,专门跑市场,看别的超市都卖啥,价格怎么样,顾客反响如何。通过这种方式,我们了解到了市场上的热门商品、滞销商品,还有顾客们的新需求。

同时,我们还得筛选供应商。这就像挑合作伙伴一样,得找个靠谱的。我们通过网络搜索、行业交流、朋友介绍等途径,搜集了大量的供应商信息。然后,我们按照几个标准来进行筛选:

1.供应商的实力。这包括他们的生产规模、技术水平、产品质量等。我们不会选那些三天两头出问题的供应商,毕竟我们的声誉也很重要。

2.供应商的价格。虽然我们想要质量好的商品,但价格也得合理。我们对比了多家供应商的价格,看哪家更符合我们的预算。

3.供应商的信誉。我们查看了他们的历史合作案例,有没有不良记录,是否按时交货,服务态度如何等。

4.供应商的地理位置。这关系到物流成本和效率。我们倾向于选择地理位置较近的供应商,这样可以节省运输时间和成本。

经过一番筛选,我们列出了一份潜在供应商的名单,并开始与他们接触,了解他们的合作意向和条件。这一步骤非常关键,因为选对了供应商,就成功了一半。我们认真对待每一个细节,确保在谈判中能够占据有利位置。

第三章制定谈判策略和预案

知道了市场行情,也选好了潜在的供应商,接下来就是要制定谈判的策略了。这就像打牌,得知道什么时候出牌,什么时候跟进。我们团队坐下来,开始一条一条地梳理谈判的策略:

1.确定谈判的底线。我们明确了在价格、质量、付款方式等方面的最低接受条件,这样在谈判中就不会被对方牵着走。

2.分析供应商的需求。我们研究了供应商可能关心的问题,比如我们的采购量、付款周期、合作期限等,这样可以提前准备应对策略。

3.制定谈判节奏。我们计划先从容易达成共识的议题开始谈,比如商品种类,然后逐步深入到价格、付款等敏感话题。

4.准备谈判预案。我们设想了谈判中可能出现的各种情况,比如供应商报价过高、谈判陷入僵局等,并为每种情况准备了应对方案。

5.统一谈判口径。为了保证谈判的顺利进行,我们团队内部统一了谈判的口径,确保在谈判桌上能够一致对外。

6.安排谈判代表。我们选择了口才好、经验丰富的同事作为谈判代表,他们了解我们的需求,也懂得如何在谈判中把握节奏。

在谈判前,我们还进行了一次模拟谈判,让团队成员熟悉谈判流程,发现可能出现的问题,及时调整策略。这样做的好处是,真正谈判的时候,我们能够更加从容不迫,应对各种情况。总之,谈判策略和预案的制定,就是为了让谈判过程更加顺利,争取到对我们最有利的合作条件。

第四章谈判团队的组建与培训

谈判这事儿,不是一个人就能搞定的,得有一个团队。我们根据这次谈判的重要性和复杂程度,精心挑选了团队成员。这个团队里,有采购部的,有销售部的,还有专门负责法律事务的。每个人都得有自己擅长的领域,这样在谈判桌上才能互相配合,打好组合拳。

团队组建好了,接下来就是培训。我们不能让团队成员带着蒙查查的头脑上战场,得让他们对这次谈判做到心里有数。培训的内容包括:

1.谈判目的和目标。我们明确了谈判的最终目的是什么,要达到哪些具体目标,这样团队成员在谈判中才能有的放矢。

2.供应商情况。我们详细介绍了每家供应商的背景、优势、

文档评论(0)

liuye9738 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档