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2025北京市劳动合同9篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[用人单位联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）

性别：[性别]

出生年月：[XXXX年XX月]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

现居住地：[现居住地地址]

联系方式：[劳动者联系方式]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（如需包含试用期，应注明试用期的时间及薪资待遇等相关事项）。其中前XX个月作为新员工考察期或入职培训期计入合同期内。在此期间甲乙双方的劳动关系按照相关规定执行。

第二条合同终止条件：根据双方协商，本合同的终止条件包括但不限于以下几种情况：（具体情况可根据实际需要填写）本合同期满双方未提出续约意见等。如发生法律明文规定的终止事由的，甲乙双方可以解除劳动合同。双方根据法律法规解除合同的情形视为违约情形并应承担相应责任。

二、工作内容和工作地点

第三条工作内容：甲方聘请乙方从事的职位为XX岗，具体工作内容包括但不限于XXX等。（根据实际工作需要填写）乙方应履行甲方规定的岗位职责及工作任务。

第四条工作地点：甲方的办公地点是乙方的办公地点，乙方应按时上下班，并在工作时间内履行工作职责和任务。若甲方根据公司业务需要调整乙方的工作地点或工作内容时，乙方应配合安排并履行新的工作职责和任务。

第五条工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。如乙方违反甲方规定的规章制度和劳动纪律等行为的，甲方有权依公司制度和法律对乙方作出相应的处罚和解除本合同关系等决定。

三、工作时间和休息休假

第六条工作时间制度：按照国家规定实行每日工作不超过八小时工作制。（根据实际情况填写）如因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第七条劳动保护和安全卫生：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方的安全和健康。（如应保证的安全防护条件及相关工作要求等内容应详尽明确。）如乙方从事的职业具有特定的安全风险应当主动明确告知甲方的相关内容并做好预防危险的有效措施和处理紧急危险情况等应对措施的相关制度和约定，为劳动者的健康安全做好保障工作。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作事宜，经协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续履行。若考核不合格，则解除本合同。若甲方未在试用期届满后向乙方明示不合格理由或考核情况，视为考核合格，试用期届满即正式成为甲方正式员工。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：甲方聘请乙方从事工作岗位的工作（或工作内事项的细分描述），工作涉及范围应明确具体。乙方应按照甲方的岗位职责要求按时、准确、保质保量完成本职工作。未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换工作岗位或从事其他兼职工作。若甲方根据经营策略调整乙方工作岗位及内容等情形时，有权变更本合同约定岗位及相关工作内容等。本合同岗位名称及相关内容变更时，双方应以书面形式确认变更事项并共同签订书面变更协议作为本合同的附件。乙方应按照甲方的要求参加相关的职业技能培训和职业技能鉴定，并获得相应的职业资格证书或职业技能等级证书等资质证明文件。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，履行岗位职责和工作任务。如因乙方的过失造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任和经济损失赔偿等。具体要求应根据公司业务调整及个人实际职位要求设定，以避免范围过大或过于笼统。如无法确定具体职责范围的，可以双方共同约定岗位职责的考核标准等作为本合同的附件。乙方试