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2025年最新货车驾驶员聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[详细地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

性别：_________________[雇员性别]

年龄：_________________[雇员年龄]

身份证号码：_________________[雇员身份证号码]

家庭住址：_________________[雇员住址]

联系电话：_________________[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事货车驾驶工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意接受甲方的聘用从事货车驾驶工作，承担约定的运输任务。具体车辆车型为____________，车牌号码____________。乙方的工作内容包括但不限于按照公司规定的运输路线驾驶车辆，确保货物及时送达。除正常驾驶任务外，乙方还需履行车辆日常检查、维护等职责。工作地点根据甲方业务需要确定。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于固定工作时间制、综合计算工时工作制等。因运输业务的特殊性，乙方可能需要在法定节假日及夜班工作。甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有法定年假、病假等休息权利。具体按照公司规章制度执行。

第四条：乙方享有法定节假日休息的权利，因工作需要无法安排休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。乙方请假期间工资支付办法按照甲方相关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间工资支付办法按照相关法律法规执行。乙方因工作需要无法享受带薪年休假等休假时，甲方应支付相应的补偿或安排补偿休假。

四、薪资待遇与福利

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：____________________

身份证号：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣货车驾驶员，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成以下聘用条款，以资共同信守。

一、合同期限

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

二.岗位职责及要求

乙方需按照甲方的要求和规定，履行以下职责：

1.驾驶货车，安全完成货物运输任务。

2.维护车辆清洁，确保车辆正常运行。

3.遵守交通规则及公司的相关规章制度。

4.接受甲方的管理和调度，保质保量完成运输任务。

5.如实汇报运输情况，确保信息真实可靠。

三、工资待遇及福利

1.乙方工资标准为每月________元人民币。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.乙方表现优异者，甲方可给予额外的奖励或提升机会。

四、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买相关的工作保险，包括但不限于交通意外险等。

2.乙方在履行工作职责时因公受伤或患病，甲方将承担相应责任。

3.甲方应提供安全的驾驶环境，确保乙方的工作安全。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。

2.如乙方在驾驶过程中违反交通规则或公司的规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

3.若因乙方失职造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同可在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方在合同期内如有严重违反公司规定或交通法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3.