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二零二四年度高级会计人才聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的背景信息

2.双方当事人信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用人员基本信息

3.职位及职责

3.1职位名称及等级

3.2职责范围及要求

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2聘用合同续签条件

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构及标准

5.2福利待遇

5.3薪酬调整机制

6.工作时间及休假

6.1工作时间规定

6.2休假规定

7.工作地点

7.1工作地点及变动

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期考核标准

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的通知

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及背景

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2合同签订的背景信息

鉴于我国高级会计人才稀缺，为提高企业会计管理水平，优化财务团队，经双方充分协商，决定签订本合同。

2.双方当事人信息

2.1聘用单位基本信息

甲方（聘用单位）名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2被聘用人员基本信息

乙方（被聘用人员）姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

3.职位及职责

3.1职位名称及等级

乙方在甲方担任高级会计职位。

3.2职责范围及要求

（1）负责公司财务报表的编制、审核及报送；

（2）参与公司财务预算编制及执行；

（3）监督公司资金运作，确保资金安全；

（4）负责公司内部控制制度的制定与实施；

（5）负责公司税务筹划及申报；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2聘用合同续签条件

如双方同意，本合同可续签一次，续签期限为____年。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构及标准

乙方月基本工资为人民币____元，按月支付。

5.2福利待遇

（1）按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（2）享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等假期；

（3）享有公司规定的其他福利待遇。

5.3薪酬调整机制

（1）乙方薪酬每年根据公司经营状况及个人绩效进行一次调整；

（2）调整幅度由双方协商确定。

6.工作时间及休假

6.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休假规定

（1）乙方享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等假期；

（2）年假根据乙方工作年限及公司规定进行安排。

7.工作地点

7.1工作地点及变动

乙方工作地点为甲方注册地址。如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属本合同的保密范围。

8.2保密期限

乙方对本合同保密内容的保密义务，自合同终止之日起继续有效，不少于____年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

在合同有效期内及合同终止后____年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职位或从事相关业务。

9.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为____年。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.试用期

10.1试用期期限

本合同约定试用期为____个月。

10.2试用期考核标准

（1）乙方应按照甲方要求完成各项工作任务；

（2）乙方应具备岗位所需的专业技能和知识；

（3）乙方应遵