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二零二四年高校教职工廉洁自律承诺书及奖惩办法合同1
本合同目录一览
1.承诺书签订依据及目的
1.1签订依据
1.2签订目的
2.承诺内容
2.1廉洁自律原则
2.2廉洁自律要求
2.3行为规范
3.承诺期限
3.1有效期限
3.2延长或终止
4.奖惩办法
4.1奖励措施
4.2惩戒措施
4.3实施程序
5.责任追究
5.1违约责任
5.2追究方式
5.3法律责任
6.监督检查
6.1监督机构
6.2监督方式
6.3信息公开
7.争议解决
7.1争议处理原则
7.2争议解决途径
7.3争议处理时效
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.合同生效
9.1生效条件
9.2生效时间
9.3生效范围
10.合同变更
10.1变更程序
10.2变更内容
10.3生效时间
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3生效时间
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3生效时间
13.合同附件
13.1附件内容
13.2附件效力
13.3附件使用
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释
14.3合同补充
第一部分:合同如下:
1.承诺书签订依据及目的
1.1签订依据
本承诺书依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及《高等学校教师职业道德规范》等相关法律法规制定。
1.2签订目的
为加强高校教职工的廉洁自律意识,规范教育教学行为,提高教育教学质量,促进高校教育事业健康发展。
2.承诺内容
2.1廉洁自律原则
承诺人应严格遵守国家法律法规,坚持廉洁自律,自觉抵制各种不正当利益,维护教育公平。
2.2廉洁自律要求
承诺人不得利用职务之便谋取私利,不得收受学生、家长、企业等任何形式的贿赂,不得参与赌博、嫖娼等违法行为。
2.3行为规范
承诺人应遵守职业道德,尊重学生,关爱学生,公正公平地对待每一位学生,不得歧视、侮辱、体罚学生。
3.承诺期限
3.1有效期限
本承诺书自签订之日起生效,有效期为三年。
3.2延长或终止
在有效期内,如需延长承诺期限,承诺人应提前一个月向学校提出申请,经学校审核批准后,可延长承诺期限。
4.奖惩办法
4.1奖励措施
对在教育教学工作中表现突出,廉洁自律事迹突出的教职工,学校将给予表彰和奖励。
4.2惩戒措施
对违反本承诺书规定的教职工,学校将根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处分。
4.3实施程序
奖励和惩戒措施的实施,由学校纪检监察部门负责,并按照相关规定进行。
5.责任追究
5.1违约责任
承诺人违反本承诺书规定的,应承担相应的违约责任。
5.2追究方式
追究方式包括但不限于行政处分、经济赔偿、刑事责任等。
5.3法律责任
违反本承诺书规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6.监督检查
6.1监督机构
学校设立廉洁自律监督小组,负责对教职工廉洁自律情况进行监督检查。
6.2监督方式
监督方式包括但不限于定期检查、专项检查、举报调查等。
6.3信息公开
学校将定期公开教职工廉洁自律情况,接受社会监督。
7.争议解决
7.1争议处理原则
争议处理应遵循公平、公正、公开的原则。
7.2争议解决途径
争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
7.3争议处理时效
争议应在发现之日起三个月内解决,如特殊情况需延长,应经双方同意。
8.保密条款
8.1保密内容
本承诺书及其相关文件属于保密信息,包括但不限于承诺内容、奖惩措施、监督检查结果等。
8.2保密期限
保密期限自本承诺书签订之日起至承诺人离职或合同终止后三年。
8.3违约责任
任何未经授权泄露保密信息的行为,将视为违约,违约方应承担相应的法律责任。
9.合同生效
9.1生效条件
本承诺书经承诺人签字(或盖章)、学校代表签字(或盖章)后生效。
9.2生效时间
本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.3生效范围
本承诺书适用于签订承诺书的全体教职工,并作为其在校工作期间的行为准则。
10.合同变更
10.1变更程序
任何对本承诺书的变更,必须以书面形式提出,并经双方协商一致后,由学校代表签字(或盖章)确认。
10.2变更内容
变更内容应明确、具体,不得增加或减少本承诺书原有的权利和义务。
10.3生效时间
变更内容自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.合同解除
11.1解除条件
(1)承诺人主动提出解除,并书面通知学校;
(2)学校认为承诺人严重违反本承诺书规定,经教育无效,决定解除;
(3)因不可抗力导致本承诺书无法继续履行。
11.2解除程序
任何一方提出解除本承
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