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二零二四年度陶瓷行业人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2服务内容

2.3服务范围

2.4服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收程序

4.4验收期限

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同补充协议

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他

11.1合同份数

11.2合同附件

11.3合同附件效力

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

14.合同附件清单

14.1附件一：服务明细

14.2附件二：服务费用明细

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：争议解决协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：陶瓷有限公司

法定代表人：

乙方：人力资源管理有限公司

法定代表人：

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.服务内容与范围

2.1服务概述

乙方作为甲方的人力资源外包服务供应商，为甲方提供人力资源外包服务。

2.2服务内容

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工离职手续办理。

2.3服务范围

服务范围为甲方所属省市区范围内的陶瓷行业企业。

2.4服务期限

本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

3.2费用构成

（1）招聘费用；

（2）培训费用；

（3）薪酬福利管理费用；

（4）员工关系管理费用；

（5）离职手续办理费用。

3.3支付方式

甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币伍拾万元整（￥50,000.00），余款在服务期间分季度支付。

3.4付款时间

甲方应在每个季度结束后十个工作日内支付当季度服务费用。

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

乙方通过电子邮件、电话、现场等方式向甲方提供人力资源外包服务。

4.2服务验收标准

乙方提供的服务应符合甲方要求，达到甲方满意。

4.3验收程序

甲方在收到乙方提供的服务后，应在五个工作日内对服务进行验收。

4.4验收期限

服务验收期限为服务交付后的五个工作日。

5.保密条款

5.1保密内容

本合同项下涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

5.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

6.2争议解决机构

如协商不成，双方可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定执行。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）合同履行完毕；

（3）双方协商一致，决定终止合同。

8.3合同解除与终止程序

（1）一方提出解除或终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方；

（2）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；

（3）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余服务费用及相关事宜。

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同变更程序

（1）任何一方提出变更合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方；

（2）双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。

9.3合同补充协议

本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力