二零二四版城市轨道交通项目建筑工程技术员聘用合同规范.docxVIP

二零二四版城市轨道交通项目建筑工程技术员聘用合同规范.docx

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二零二四版城市轨道交通项目建筑工程技术员聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3职责要求

4.聘用期限及薪资待遇

4.1聘用期限

4.2薪资标准

4.3薪资支付方式

4.4薪资调整

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假制度

5.3请假规定

6.工作条件及保障

6.1办公环境

6.2办公设施

6.3安全保障

6.4保险福利

7.项目变更及终止

7.1项目变更

7.2项目终止

7.3终止补偿

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:薪资待遇明细表

12.3附件三:休假制度及请假规定

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1合同甲方信息

1.1.1甲方名称:城市轨道交通有限公司

1.1.2甲方地址:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0215678

1.2合同乙方信息

1.2.1乙方名称:建筑工程技术有限公司

1.2.2乙方地址:省市区路号

1.2.3乙方法定代表人:

1.2.4乙方联系电话:02187654321

2.项目概况

2.1项目名称:城市轨道交通项目

2.2项目地点:省市区

2.3项目规模:全长公里,共设站

2.4项目工期:自合同签订之日起至2025年12月31日止

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称:建筑工程技术员

3.2职责描述:

3.2.1负责项目施工过程中的技术指导和监督;

3.2.2参与项目施工方案的编制和审核;

3.2.3协助解决施工过程中出现的技术问题;

3.2.4定期向甲方汇报项目施工情况;

3.3职责要求:

3.3.3熟悉国家相关建筑工程法律法规及行业标准。

4.聘用期限及薪资待遇

4.1聘用期限:自合同签订之日起至项目竣工之日止

4.2薪资标准:每月人民币万元

4.3薪资支付方式:每月支付一次,于每月五个工作日内支付

4.4薪资调整:根据甲方薪酬调整政策,每年进行一次薪资调整

5.工作时间及休假

5.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天

5.2休假制度:按照国家法定节假日安排休假

5.3请假规定:

5.3.1事假:根据实际情况,经甲方批准后可申请事假,请假期间薪资按实际出勤天数计算

5.3.2病假:根据实际情况,经甲方批准后可申请病假,请假期间薪资按实际出勤天数计算

6.工作条件及保障

6.1办公环境:甲方提供符合国家相关标准的办公场所

6.2办公设施:甲方提供必要的办公设备和工具

6.3安全保障:甲方负责保障乙方在项目施工过程中的安全

6.4保险福利:甲方为乙方购买社会保险和商业意外伤害保险

7.项目变更及终止

7.1项目变更:在项目实施过程中,如因不可抗力或政策调整等原因导致项目变更,双方应协商一致,并签订补充协议

7.2项目终止:在项目实施过程中,如因甲方原因导致项目终止,甲方应向乙方支付相应的补偿费用

7.3终止补偿:项目终止后,甲方应向乙方支付相当于剩余工期薪资的补偿费用

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方薪资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付薪资的%;

8.1.2如甲方未按约定提供工作条件,乙方有权要求甲方立即改正,并承担由此产生的损失;

8.1.3如甲方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.2如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;

8.2.3如乙方违反合同约定,导致项目延误或质量不合格,应承担相应的责任。

9.保密条款

9.1保密内容:包括甲方项目的技术资料、商业秘密、客户信息等;

9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后年;

9.3违反保密责任:如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协

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