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合伙经营教育培训机构合同5篇

篇1

甲方（合伙人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（合伙人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方共同拥有教育培训机构（以下简称“机构”）的经营理念和资源互补优势，为明确双方的合作事项及权责，达成以下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，通过合伙经营的方式，共同开展教育培训机构的业务，实现资源共享、风险共担、利益共赢。

二、合伙经营项目

本合同所指的合伙经营项目为教育培训机构业务，包括但不限于课外辅导、职业培训、兴趣培训等内容。

三、合伙期限

合伙期限自本合同签订之日起至_______年______月______日止。

四、合伙人出资及权益分配

1.甲方出资比例：____________；乙方出资比例：____________。

2.出资方式：包括现金、实物、技术、知识产权等多种形式。

3.权益分配：根据出资比例，确定双方在机构中的权益分配。盈利部分按照出资比例分配，亏损部分由双方按出资比例共同承担。

五、合伙经营管理与职责分工

1.甲方负责机构的日常管理、教学管理、师资引进与培训等工作。

2.乙方负责市场推广、招生宣传、客户关系维护等工作。

3.双方共同制定机构的管理制度，共同决策重大事项。

4.双方应相互协作，共同促进机构的业务发展。

六、风险控制与责任承担

1.双方应严格遵守法律法规，确保机构的合法经营。

2.双方应按照合同约定履行出资义务，确保资金的及时到位。

3.双方应共同关注机构的风险控制，及时识别并应对可能出现的风险。

4.如因一方违约导致机构损失，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、合同解除与终止

1.合伙期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方出现严重违约行为，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，应按照合同约定进行清算，处理未了结事务。

八、争议解决

因执行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________签订日期：____________________

注意：上述合同仅为参考模板，具体条款和内容需根据双方实际情况进行协商和修改。在签署合同前，请务必仔细审阅各项条款，确保合同符合双方权益和意愿。合同的格式应清晰明了，以确保法律文书的正式性和有效性。

篇2

第一章：引言

本合同协议旨在明确各合伙人之间在经营教育培训机构过程中的权利、义务和责任。通过本合同，各合伙人同意共同致力于提供高质量的教育培训服务，共同分享经营成果，并共同承担可能出现的风险。

第二章：合伙人

2.1合伙人名单：

1.合伙人A，性别，出生日期，联系方式，住址，职业。

2.合伙人B，性别，出生日期，联系方式，住址，职业。

3.合伙人C，性别，出生日期，联系方式，住址，职业。

2.2合伙人的权利和义务：

1.合伙人A负责教育培训机构的日常运营和管理，包括但不限于课程安排、师资力量、教学质量等方面。

2.合伙人B负责教育培训机构的财务管理和资金管理，包括但不限于收取学费、管理资金、编制财务报表等方面。

3.合伙人C负责教育培训机构的招生宣传和市场营销工作，包括但不限于制定招生计划、开展宣传活动、推广教育培训机构等方面。

3.1经营范围：本教育培训机构将提供各类教育培训服务，包括但不限于语言培训、技能培训、艺术培训等方面。

3.2经营方式：本教育培训机构将采用灵活多样的经营方式，包括但不限于面授课程、在线课程、联合办学等方面。

3.3经营目标：本教育培训机构将致力于提供优质的教育培训服务，提高学员的满意