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二零二四年度餐饮业临时工劳务服务协议样本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议标的

2.1服务内容

2.2服务地点

2.3服务时间

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1工资支付

5.2福利待遇

5.3社会保险

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：工作安排表

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2不可抗力

13.3通知与送达

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]

2.协议标的

2.1服务内容

乙方同意按照甲方要求，在[服务地点]提供餐饮业临时工劳务服务，包括但不限于：餐饮服务、清洁卫生、秩序维护等。

2.2服务地点

[服务地点具体地址]

2.3服务时间

[服务开始时间]至[服务结束时间]，具体工作时间根据甲方实际需求调整。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

乙方提供劳务服务的费用为人民币[服务费用]元/月。

3.2支付方式

甲方应按月支付乙方劳务服务费用，支付日为每月[支付日]。

3.3支付时间

甲方应在支付日内将劳务服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每天工作时间不超过[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]天。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假等。

4.3加班规定

乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。加班工资按国家规定计算。

5.工资及福利待遇

5.1工资支付

甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日为每月[支付日]。

5.2福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇]，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

5.3社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全与健康。

6.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

6.3安全生产

乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，防止安全事故发生。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）甲方未按时支付乙方劳务服务费用；

（2）乙方未按时完成甲方安排的工作任务；

（3）任何一方违反本合同约定的其他条款。

7.2违约责任

（1）甲方未按时支付乙方劳务服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的[违约金比例]%；

（2）乙方未按时完成甲方安排的工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；

（3）任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

7.3违约处理

违约方应在收到违约通知之日起[违约处理期限]日内采取补救措施，否则守约方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构所在地]的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。

8.3争议解决程序

争议解决机构将按照其相关规定和程序进行审理，双方应积极配合。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未在[通知期限]内纠正；

（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

9.2