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二零二四年民营医院职工劳动合同解除与再就业服务协议

本合同目录一览

1.甲方信息

1.1甲方名称

1.2甲方住所

1.3甲方法定代表人

2.乙方信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方性别

2.4乙方出生日期

2.5乙方住址

3.合同签订日期

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.合同解除条件

5.1甲方解除合同的条件

5.2乙方解除合同的条件

6.解除合同程序

6.1甲方解除合同程序

6.2乙方解除合同程序

7.解除合同补偿

7.1甲方解除合同补偿

7.2乙方解除合同补偿

8.再就业服务

8.1再就业服务内容

8.2再就业服务期限

8.3再就业服务费用

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3保密责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

13.合同变更与解除

14.合同解除后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.甲方信息

1.1甲方名称：民营医院

1.2甲方住所：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：56199003076518

2.3乙方性别：男

2.4乙方出生日期：1990年3月7日

2.5乙方住址：省市区路号

3.合同签订日期：2024年4月1日

4.合同期限

4.1合同起始日期：2024年4月1日

4.2合同终止日期：2024年3月31日

5.合同解除条件

5.1甲方解除合同的条件：

5.1.1乙方严重违反医院规章制度；

5.1.2乙方因个人原因无法履行合同；

5.1.3乙方因健康原因无法继续工作；

5.1.4乙方因其他原因无法履行合同。

5.2乙方解除合同的条件：

5.2.1甲方未按合同约定支付工资；

5.2.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

5.2.3甲方违反合同约定侵犯乙方合法权益；

5.2.4乙方因个人原因需要解除合同。

6.解除合同程序

6.1甲方解除合同程序：

6.1.1甲方在解除合同前应提前30日书面通知乙方；

6.1.2甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿；

6.1.3甲方应协助乙方办理离职手续。

6.2乙方解除合同程序：

6.2.1乙方在解除合同前应提前30日书面通知甲方；

6.2.2乙方应向甲方支付解除合同的经济补偿；

6.2.3乙方应协助甲方办理离职手续。

7.解除合同补偿

7.1甲方解除合同补偿：

7.1.1甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资支付经济补偿；

7.1.2经济补偿期限为乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资；

7.1.3经济补偿金额最高不超过乙方在甲方工作期间工资总额的六个月。

7.2乙方解除合同补偿：

7.2.1乙方应按照甲方规定支付解除合同的经济补偿；

7.2.2经济补偿金额为乙方在甲方工作期间平均工资的三个月；

7.2.3乙方应按照甲方要求办理离职手续。

8.再就业服务

8.1再就业服务内容：

8.1.1甲方为乙方提供职业咨询和职业指导服务；

8.1.2甲方协助乙方寻找新的就业机会；

8.1.3甲方为乙方提供必要的职业培训机会。

8.2再就业服务期限：

8.2.1再就业服务期限自合同解除之日起计算，为期六个月；

8.2.2再就业服务期限自乙方提出申请之日起计算。

8.3再就业服务费用：

8.3.1再就业服务费用由甲方承担；

8.3.2乙方在再就业服务期间如有额外费用，如交通费、住宿费等，由乙方自行承担。

9.保密条款

9.1保密信息范围：

9.1.1包括但不限于甲方经营信息、客户信息、技术秘密等；

9.1.2乙方在合同期间及合同解除后均应承担保密义务。

9.2保密期限：

9.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3保密责任：

9.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

9.3.2乙方违反保密义务，构成犯罪的，乙方应承担刑事责任。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之二十；

10.1.2甲方未按合同约定提供劳动条件的，应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：

10.2.1乙方未按合同约定履行