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二零二四版出租汽车行业驾驶员劳动合同范本（含劳动保障监督）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2返点及提成

3.3休息日及节假日加班工资

3.4社会保险及公积金

3.5最低工资保障

4.劳动保障

4.1休息休假

4.2产假、婚假、丧假等

4.3健康检查

4.4安全生产

4.5劳动保护

5.劳动纪律

5.1出车规定

5.2行车安全

5.3服务规范

5.4违约责任

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

6.4培训考核

7.劳动合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更内容

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除补偿

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

13.劳动保障监督

13.1监督部门

13.2监督内容

13.3监督方式

14.其他约定

14.1争议解决

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

出租车公司名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

驾驶员姓名：__________________

身份证号码：__________________

驾驶员联系方式：__________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同终止日期：____年____月____日

2.劳动关系

2.1劳动岗位：出租车驾驶员

2.2劳动期限：____年____月____日至____年____月____日

2.3工作地点：__________________

2.4工作时间：根据出租车公司规定，实行弹性工作时间

2.5工作内容：驾驶出租车，按照公司规定提供安全、舒适的出行服务

3.劳动报酬

3.1基本工资：每月人民币____元

3.2返点及提成：根据公司规定，按实际收入的一定比例计算

3.3休息日及节假日加班工资：按照国家相关规定支付加班工资

3.4社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳

3.5最低工资保障：按照国家及地方规定的最低工资标准执行

4.劳动保障

4.1休息休假：根据国家规定，驾驶员享有法定休息日和节假日

4.2产假、婚假、丧假等：按照国家及地方规定执行

4.3健康检查：公司每年组织驾驶员进行一次健康检查

4.4安全生产：驾驶员需遵守公司安全生产规定，确保行车安全

4.5劳动保护：公司为驾驶员提供必要的劳动保护用品

5.劳动纪律

5.1出车规定：驾驶员需遵守公司出车规定，确保车辆整洁、安全

5.2行车安全：驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全

5.3服务规范：驾驶员需按照公司服务规范，为乘客提供优质服务

5.4违约责任：驾驶员违反上述规定，公司将按照公司规定进行处理

6.职业培训

6.1培训内容：安全行车、服务规范、法律法规等

6.2培训时间：每年至少进行一次培训，培训时间不少于____小时

6.3培训费用：由公司承担

6.4培训考核：培训结束后，公司将组织考核，考核不合格者需重新培训

7.劳动合同变更

8.劳动合同变更

8.1变更条件