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二零二四年高级会计岗位保密及竞业限制合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体定义
1.2保密信息定义
1.3竞业限制定义
2.保密条款
2.1保密信息的范围
2.2保密义务
2.3保密信息的保护措施
2.4违反保密义务的责任
3.竞业限制条款
3.1竞业限制的范围
3.2竞业限制的地域
3.3竞业限制的行业
3.4竞业限制的时间
4.竞业限制的补偿
4.1补偿金额
4.2补偿支付方式
4.3补偿的支付期限
5.竞业限制的解除
5.1解除条件
5.2解除程序
5.3解除通知
6.通知和送达
6.1通知方式
6.2送达地址
6.3送达证明
7.违约责任
7.1保密违约责任
7.2竞业限制违约责任
7.3违约金的计算与支付
8.合同的生效与终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力的通知
10.3不可抗力对合同的影响
11.合同的修改和补充
11.1修改和补充的条件
11.2修改和补充的程序
11.3修改和补充的效力
12.合同的附件
12.1附件内容
12.2附件与主合同的关系
13.其他条款
13.1合同的解释
13.2合同的放弃
13.3合同的转让
14.合同的签署和生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同主体定义
1.2保密信息定义
保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉，对甲方具有经济利益或者竞争优势的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。
1.3竞业限制定义
竞业限制是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或与其业务相关的其他行业从事与甲方竞争的业务。
2.保密条款
2.1保密信息的范围
乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方所有的保密信息承担保密义务。
2.2保密义务
乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。
2.3保密信息的保护措施
（1）对保密信息进行分类管理，明确保密等级；
（2）对接触保密信息的人员进行保密教育；
（3）限制保密信息的查阅、复制和使用；
（4）对保密信息进行加密存储和传输。
2.4违反保密义务的责任
乙方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.竞业限制条款
3.1竞业限制的范围
乙方在离职后，不得在甲方所在行业或与其业务相关的其他行业从事与甲方直接或间接竞争的业务。
3.2竞业限制的地域
乙方在离职后，不得在甲方业务覆盖的地域内从事与甲方竞争的业务。
3.3竞业限制的行业
（1）财务咨询；
（2）审计；
（3）税务筹划；
（4）资产管理；
（5）投资银行业务。
3.4竞业限制的时间
乙方在离职后，竞业限制期限为自离职之日起两年。
4.竞业限制的补偿
4.1补偿金额
甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之五十支付竞业限制补偿。
4.2补偿支付方式
竞业限制补偿应按月支付，于乙方每月的第一个工作日支付。
4.3补偿的支付期限
乙方在竞业限制期限内，甲方应按照约定支付竞业限制补偿。
5.竞业限制的解除
5.1解除条件
（1）甲方因故提前解除乙方劳动合同；
（2）乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；
（3）乙方在竞业限制期限内，因甲方原因导致乙方无法履行竞业限制义务。
5.2解除程序
乙方要求解除竞业限制的，应提前三十日书面通知甲方。
5.3解除通知
甲方收到乙方解除竞业限制的通知后，应在五个工作日内予以回复。
6.通知和送达
6.1通知方式
本合同的通知可采用书面形式或电子邮件形式。
6.2送达地址
甲方送达地址为：[甲方地址]
乙方送达地址为：[乙方地址]
6.3送达证明
甲方或乙方送达通知时，应保留送达证明，以备日后查询。
8.合同的生效与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他情形。
8.3合同终止后的处理
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方提供的所有保密信息和相关资料，并按照甲方的要求归还所有相关物品。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。
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