2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）

合同目录

一、合同概述

1.合同签订背景

2.合同目的

3.合同依据

二、合作双方基本信息

1.委派方信息

2.劳务合作方信息

三、委派劳务内容

1.劳务工作内容

2.工作地点

3.工作时间

4.工作职责

四、劳务人员信息

1.劳务人员名单

2.劳务人员资格

3.劳务人员培训

五、报酬及支付方式

1.报酬标准

2.支付方式

3.支付时间

六、社会保险及福利

1.社会保险缴纳

2.福利待遇

七、合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同续签

八、合同解除条件

1.合同解除情形

2.解除程序

3.解除通知

九、违约责任

1.违约情形

2.违约责任

3.违约赔偿

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十一、合同生效及变更

1.合同生效条件

2.合同变更

3.合同补充

十二、合同终止及后续事宜

1.合同终止条件

2.终止后的权利义务

3.终止后的善后处理

十三、其他约定

1.保密条款

2.法律适用

3.合同份数

十四、合同附件

1.劳务人员名单及资格证明

2.报酬计算明细

3.社会保险缴纳明细

合同编号_________

一、合同概述

1.合同签订背景

甲方因工作需要，决定将部分员工劳务委派给乙方，双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本合同。

2.合同目的

本合同的目的是明确甲方将部分员工劳务委派给乙方的权利义务，确保劳务合作顺利进行。

3.合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

二、合作双方基本信息

1.委派方信息

甲方（委派方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.劳务合作方信息

乙方（劳务合作方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

三、委派劳务内容

1.劳务工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.工作地点

____________________

3.工作时间

____________________

4.工作职责

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、劳务人员信息

1.劳务人员名单

____________________

2.劳务人员资格

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.劳务人员培训

乙方应按照甲方要求，对委派劳务人员进行必要的培训。

五、报酬及支付方式

1.报酬标准

乙方劳务人员的报酬标准为：____________________

2.支付方式

甲方按月向乙方支付劳务报酬，支付方式为：____________________

3.支付时间

甲方应在每月____日前支付乙方劳务报酬。

六、社会保险及福利

1.社会保险缴纳

乙方应按照国家及地方相关政策，为委派劳务人员缴纳社会保险。

2.福利待遇

乙方应按照甲方要求，为委派劳务人员提供相应的福利待遇。

七、合同期限

1.合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

2.合同终止日期

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同续签

合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订续签合同。

八、合同解除条件

1.合同解除情形

（1）甲方因工作需要，提前____个月书面通知乙方，可以解除本合同。

（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后____日内仍未改正，甲方有权解除本合同。

（3）乙方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方确认后，可以解除本合同。

（4）双方协商一致，可以解除本合同。

2.解除程序

（1）一方解除合同，应提前____天书面通知对方