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北京语言大学教师任职合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：北京语言大学

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》和《北京语言大学教师职务聘任制度》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，共同信守。

一、适用范围

二、聘任期限

1.本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、岗位职责与待遇

1.乙方在聘任期内，应当完成以下岗位职责：

（1）承担学校安排的教学任务，保质保量地完成教学工作计划；

（2）积极参与科研活动，完成学校规定的科研任务；

（3）服从学校的各项安排，参加学校组织的各类活动；

（4）其他由学校安排的工作。

2.乙方在聘任期内，享受以下待遇：

（1）基本工资、绩效工资和奖金等福利待遇；

（2）社会保险和住房公积金等社会保障待遇；

（3）其他由学校提供的福利待遇。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据学校发展的需要，调整乙方的岗位职责和待遇；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并根据其表现进行奖惩；

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作任务；

（4）甲方应当尊重乙方的劳动成果，对乙方的合理化建议和意见予以充分考虑。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（4）乙方应当完成甲方安排的工作任务，为甲方的发展贡献自己的力量。

五、聘任合同的变更与解除

1.聘任合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后应当办理变更手续，并在原合同中注明变更内容和日期。

2.聘任合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方在聘任期内有违法行为的；

（4）乙方未能完成甲方安排的教学科研任务的。

3.乙方要求解除聘任合同，应当提前XX个月向甲方提交书面申请，甲方在接到申请后XX个月内予以答复。在答复期间，乙方应当继续履行本合同规定的岗位职责。

4.解除聘任合同后，乙方应当归还甲方提供的办公用房、教学科研设备和其他财物，并办理相关手续。乙方在聘任期间取得的教学科研成果和其他荣誉归甲方所有。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在聘任期内擅自离职或者提出解除聘任合同申请未获批准而离开岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿金额应当包括甲方为乙方提供的工资、福利待遇以及办公用房、教学科研设备和其他财物的损失等。

3.乙方在聘任期内因个人原因未能完成教学科研任务或者对甲方造成其他损失的，也应当承担相应的赔偿责任。赔偿金额应当依据损失的大小和性质确定。

4.甲乙双方违反本合同约定而引发的争议，首先应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应当继续履行本合同规定的岗位职责。

5.因不可抗力或者双方无法预见的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。在这种情况下，双方均不承担违约责任或者赔偿责任。但是，如果因一方原因导致合同无法继续履行而给另一方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘任方）：北京语言大学

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任[具体职位]一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[具体日期]起至[具体日期]止。其中试用期为[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任[具体职位]工作。

2.乙方的工作地点为北京语言大学[具体校区]校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作[具体时长]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的其它假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资调整至[正式工资]元/月。

2.