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2025年湖北省应城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、在私人部门，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。

A.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功

B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划

C.通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应

D.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制

【答案】：D

【解析】基本财务规划阶段主要关注的是短期的财务控制和运营效率。通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制，这符合基本财务规划阶段注重短期财务规划和运营控制的特点。管理所有资源、寻求竞争优势并取得未来成功是较为综合和长远的战略目标，不是基本财务规划阶段的特征；预测下一年度以后的情况寻求更有效成长规划更偏向于长期规划；通过战略性思考寻求对市场和竞争能力作出更快反应也超出了基本财务规划阶段简单的预算和运营控制范畴。所以正确描述基本财务规划阶段特征的是通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制。

2、负启动效应是指人们由于之前受到某一刺激的影响而使之后对同一类型刺激的知觉加工过程变得困难的心理现象。其中知觉加工过程是指外界事物作用于人的感官后，头脑中产生的对事物的认识和理解的过程。根据上述定义，下列属于负启动效应的是（）

A.先给被试人员呈现一组汉字，里面有“海”这个字，随后让他们写出部首是“氵”的字时，这些人写出“海”的几率并未增大

B.先在黑板上给一组被试人员呈现词语“桌子”，后播放语音“椅子”，一段时间后，请被试人员分别说出看到和听到的词语，发现很多人答错了

C.请被试人员回答屏幕中显示的词语颜色，先向其呈现词语“绿色”（字体为红色），再呈现词语“蓝色”（字体为绿色），发现被试人员辨识颜色变得困难

D.给被试人员呈现一张未完成的画，随着画越来越完整，被试人员逐渐辨认出画的内容，过一段时间再给他们呈现这个未完成的画，他们会更早辨认出画的内容

【答案】：C

【解析】负启动效应指受某刺激影响，对同一类型刺激知觉加工变困难。呈现“绿色”后再呈现“蓝色”，被试辨识颜色困难，符合定义；其他选项均未体现该特点。

3、管理者所处的管理层次越高，面对的问题越复杂，就越需要具备（）。

A.人事技能

B.组织技能

C.概念技能

D.领导技能

【答案】：C

【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力；人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中，这三种技能的重要性有所不同。一般而言，基层管理者更需要技术技能和人际技能，高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力，即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴，并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题，管理者越需要具备概念技能。

4、9岁的小王下载抖音软件并绑定银行卡后，在三小时内给抖音某游戏主播打赏了5万元人民币。对此，下列说法正确的是（）。①小王属于限制民事行为能力人，其购买行为因不符合其年龄和智力状况而无效②若小王的父亲能证明该笔巨额打赏为未成年人消费，可要求平台返还③小王的打赏行为是自愿的，真实有效④由于小王是未成年人，其任意打赏行为均属于未成年人消费，打赏行为均无效

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。9岁的小王属于限制民事行为能力人，其刷5万元巨额打赏的行为明显与其年龄、智力不相适应，该购买行为无效。所以①表述正确。若能证明该笔巨额打赏是未成年人消费，根据相关法律法规和公平原则，有权要求平台返还，故②表述正确。虽然打赏行为看似是小王自愿，但由于其为限制民事行为能力人，该行为的效力需要其法定代理人的追认，不能简单认定为真实有效，所以③表述错误。未成年人的打赏行为并非均无效，如果是与其年龄、智力相适应的小额打赏行为，可能是有效的，只有与其年龄、智力不相适应且未得到法定代理人追认的行为才无效，所以④表述错误。综上，正确说法是①②。

5、夜盲症是由于缺乏（）的结果。注：以上改写是在尽量遵循书面化表达、保留题干核心内容及（）的基础上进行的，通过“……的结果”稍微扩充了句子，让表达更符合书面语境。

A.钙元素

B.维生素A

C.碘元素

D.维生素K

【答案】：B

【解析】本题主要考查夜盲