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2025重庆市铜梁区少云镇公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于重庆市铜梁区少云镇公益性岗位的招聘条件？()

A.具有重庆市户籍

B.年龄在18-45周岁之间

C.具有大专及以上学历

D.具有犯罪记录

2.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、培训

3.公益性岗位的工资待遇一般包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位津贴、加班费

B.基本工资、岗位津贴、绩效奖金

C.基本工资、岗位津贴、五险一金

D.基本工资、岗位津贴、生活补贴

4.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天10小时

D.每周工作5天，每天10小时

5.以下哪个机构负责公益性岗位的招聘和管理？()

A.人力资源和社会保障局

B.教育局

C.卫生和计划生育委员会

D.公安局

6.公益性岗位的招聘对象包括哪些群体？()

A.城镇登记失业人员

B.农村转移就业劳动者

C.大学生

D.以上都是

7.公益性岗位的合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

8.公益性岗位的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务技能培训、职业道德培训、法律法规培训

B.业务技能培训、心理健康培训、法律法规培训

C.业务技能培训、安全知识培训、法律法规培训

D.业务技能培训、团队协作培训、法律法规培训

9.公益性岗位的目的是什么？()

A.提高工作人员的工资待遇

B.促进就业，帮助困难群体就业

C.提高社会管理水平

D.增加政府财政支出

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于重庆市铜梁区少云镇公益性岗位的适用范围？()

A.城镇居民

B.农村居民

C.失业人员

D.大学生

E.刑满释放人员

11.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名

C.资格审查

D.面试

E.体检

F.公示

G.录用

12.公益性岗位的工资待遇可能包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.住房补贴

D.交通补贴

E.保险福利

13.以下哪些情况可能影响公益性岗位的录用？()

A.拥有犯罪记录

B.无法提供有效证件

C.招聘公告规定的其他限制条件

D.身体健康状况不适宜岗位要求

E.缺乏必要的职业技能

14.公益性岗位的工作性质通常具有哪些特点？()

A.公益性

B.非营利性

C.临时性

D.稳定性

E.社会性

三、填空题(共5题)

15.本次公益性岗位招聘的地点位于重庆市铜梁区少云镇。

16.公益性岗位的招聘对象中，不包括

17.公益性岗位的合同期限通常为

18.应聘者需在规定的报名时间内提交以下材料：

19.公益性岗位的工资待遇由

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的招聘对象仅限于重庆市铜梁区户籍人员。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的工资待遇低于同地区同类岗位的平均水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工作内容主要是商业性质的活动。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的合同可以随时解除，无需提前通知。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的培训是强制性的，所有应聘者必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公益性岗位的主要作用。

26.应聘者如何获取重庆市铜梁区少云镇公益性岗位的招聘信息？

27.公益性岗位的工作时间是如何安排的？

28.公益性岗位的合同解除有哪些规定？

29.公益性岗位的培训有哪些内容？

2025重庆市铜梁区少云镇公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】具有犯罪记录不符合公益性岗位的招聘条件，公益性岗位一般要求应聘者具有良好的品行和道德素质。

2.【答案】