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合作开展职业技能培训活动协议书

第一章协议概述

1.1合同编号

_____________________

1.2协议双方

1.2.1甲方

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系方式：_____________________

1.2.2乙方

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系方式：_____________________

1.3协议目的

甲乙双方本着互利共赢的原则，共同合作开展职业技能培训活动，旨在提高参与者的职业技能水平，促进就业，推动行业发展。

1.4协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.5协议范围

本协议适用于甲乙双方合作开展的职业技能培训活动，包括但不限于以下内容：

1.5.1培训课程设置

1.5.2培训师资配备

1.5.3培训场地及设施

1.5.4培训学员选拔与录取

1.5.5培训成果评估与反馈

第二章培训课程

2.1课程内容

2.1.1课程设置

甲乙双方共同制定培训课程内容，包括专业理论知识和实际操作技能。

2.1.2课程大纲

课程大纲应详细列出课程名称、课程目标、课程内容、课时安排等。

2.2课程安排

2.2.1开班时间

双方协商确定开班时间，保证学员有足够的时间参与培训。

2.2.2课程进度

课程进度应按照课程大纲执行，如遇特殊情况需调整，双方应协商一致。

第三章师资力量

3.1师资选拔

3.1.1师资条件

乙方应选派具有丰富教学经验和实践技能的师资担任培训工作。

3.1.2师资资质

师资应具备相应的职业资格证书或学历证明。

3.2师资培训

3.2.1师资培训内容

乙方应对师资进行培训，提高其教学水平和业务能力。

3.2.2师资培训时间

师资培训时间应与培训课程同步安排。

第四章培训场地及设施

4.1场地选择

4.1.1场地条件

培训场地应具备良好的教学环境和设施，满足培训需求。

4.1.2场地费用

场地费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。

4.2设施配置

4.2.1设施种类

培训设施应包括教室、实验室、实训基地等。

4.2.2设施维护

双方应保证培训设施的正常运行和维护。

第五章学员管理

5.1学员选拔

5.1.1选拔条件

学员应具备一定的职业技能基础，有意愿提升自身技能。

5.1.2选拔程序

选拔程序应公开、公平、公正，保证学员的权益。

5.2学员录取

5.2.1录取标准

录取标准应与培训课程要求相符合。

5.2.2录取结果

录取结果应及时通知学员，并对未录取学员给予说明。

5.3学员档案

5.3.1档案建立

建立学员档案，记录学员的基本信息、学习经历、培训成果等。

5.3.2档案保管

学员档案应由专人负责保管，保证信息安全。

第六章培训质量保障

6.1培训质量标准

6.1.1教学质量

教学质量应符合国家职业技能培训的相关标准，保证学员掌握必要的技能和知识。

6.1.2实践操作

实践操作环节应充分模拟实际工作场景，提高学员的动手能力和解决实际问题的能力。

6.2培训过程监控

6.2.1监控方式

采用定期检查、随机听课、学员反馈等多种方式对培训过程进行监控。

6.2.2监控记录

对监控过程中发觉的问题，应详细记录并分析原因，及时采取措施予以改进。

6.3培训效果评估

6.3.1评估方法

采用理论考核、实践操作考核、学员满意度调查等多种方法对培训效果进行评估。

6.3.2评估结果应用

评估结果应作为改进培训课程、优化师资力量、提升培训质量的重要依据。

第七章学员权益保护

7.1学员权益保障

7.1.1学员知情权

甲方应向学员充分说明培训内容、培训时间、费用等相关信息，保障学员的知情权。

7.1.2学员选择权

学员有权选择适合自己的培训课程和培训方式。

7.2学员投诉处理

7.2.1投诉渠道

学员可通过电话、邮件、书面信函等方式向甲方提出投诉。

7.2.2投诉处理流程

甲方应在接到投诉后及时进行调查处理，并在规定时间内给予学员答复。

第八章费用及支付

8.1培训费用

8.1.1费用构成

培训费用包括课程费用、教材费、场地费、师资费等。

8.1.2费用标准

培训费用标准应参照市场行情和国家相关政策制定。

8.2支付方式

8.2.1支付时间

学员应在开班前支付全部培训费用。

8.2.2支付方式

甲方接受银行转账、现金、支票等支付方式。

第九章培训成果转化与应用

9.1成果转化

9.1.1