2025年湖北省荆门市东宝区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年湖北省荆门市东宝区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、沈括的（）不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术，还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。

A.齐民要术

B.黄帝内经

C.水经注

D.梦溪笔谈

【答案】：D

【解析】沈括所著《梦溪笔谈》内容广泛，涵盖古代天文、历法、自然地理、礼学、数学、生物学等多领域知识，故答案选对应此书的选项。

2、在各类金融产品中，（）被誉为“金边债券”。

A.期货

B.金融债券

C.国债

D.基金

【答案】：C

【解析】在金融领域，不同的金融产品具有不同的特点和风险特征。期货是一种金融衍生工具，其价格波动较大，受多种因素如市场供求关系、政治经济形势等影响，具有较高的风险性，并非被普遍认为是“金边债券”。金融债券是由银行和非银行金融机构发行的债券，虽然信用等级通常较高，但相比之下，其安全性和稳定性略逊一筹。基金是一种集合投资工具，通过汇集众多投资者的资金，由专业的基金管理人进行投资运作，其收益和风险取决于所投资的资产组合和市场表现，也不符合“金边债券”的定义。而国债是由国家发行的债券，以国家信用为基础，具有最高的信用度，通常被认为是最安全的投资工具之一，收益稳定，风险极低，因此被普遍称为“金边债券”。所以本题应选国债。

3、有人认为，从洋务运动到戊戌变法是中国近代化探索中的“量变”，而辛亥革命则是一次“巨变”。这里的“巨变”是指辛亥革命（）。

A.完成了反帝反封建的革命任务

B.促进了中国资本主义的发展

C.推翻了帝国主义在中国的统治

D.结束了两千多年的封建帝制

【答案】：D

【解析】本题可根据辛亥革命的历史意义，对各选项进行逐一分析。首先，辛亥革命发生于1911年至1912年初，旨在推翻清朝专制帝制、建立共和政体。对于促进中国资本主义发展这一作用，在洋务运动时期，就已经创办了一系列近代企业，在一定程度上刺激了中国民族资本主义的产生和发展；戊戌变法也鼓励发展农工商业，这也有利于资本主义的发展。所以促进中国资本主义发展并非是辛亥革命与洋务运动、戊戌变法相比的“巨变”之处。而完成反帝反封建的革命任务和推翻帝国主义在中国的统治这两个目标，辛亥革命并未达成。辛亥革命虽然推翻了清王朝的统治，但革命果实被袁世凯窃取，中国半殖民地半封建社会的性质并没有改变，帝国主义依然在中国拥有强大的势力，反帝反封建的任务仍需继续完成。辛亥革命最大的历史功绩在于结束了两千多年的封建帝制，这是中国近代政治制度的重大变革，是与之前从洋务运动到戊戌变法的“量变”相比的“巨变”，它开启了民主共和新纪元。综上，正确答案是辛亥革命结束了两千多年的封建帝制。

4、中国自古以来便是统一的多民族国家。新中国成立后，经中央政府确认的民族共有56个，这些民族分布于不同的省市自治区。以下省市中，少数民族分布最多的是（）。

A.贵州

B.云南

C.广西

D.上海

【答案】：B

【解析】解题的关键在于明确各地区少数民族的分布情况。不同省市由于地理、历史、文化等多种因素，少数民族分布数量存在差异。云南是中国少数民族种类最多的省份，除汉族以外，人口在6000人以上的世居少数民族有25个。其中15个民族为云南特有，8个民族跨境而居。众多的少数民族在云南这片土地上聚居，形成了丰富多样的民族文化和独特的社会风貌。贵州也是一个多民族聚居的省份，全省有56个民族成分，世居少数民族有17个。虽然贵州的民族构成也较为丰富，但在少数民族分布数量上不及云南。广西是以壮族为主体的少数民族自治区，也是全国少数民族人口最多的省（区），境内居住着壮、汉、瑶、苗、侗等多个民族，但在少数民族种类的丰富度上，也比不上云南。上海是中国的经济中心和国际化大都市，虽然随着社会发展有一定数量的少数民族人口居住，但与云南、贵州、广西等传统民族聚居地区相比，少数民族的分布数量明显较少。综上，少数民族分布最多的省市是云南。

5、下列企业中，不属于按照企业组织类型不同进行划分的是（）。

A.业主制企业

B.合伙制企业

C.公司制企业

D.外资企业

【答案】：D

【解析】企业按照组织类型不同，主要划分为业主制企业、合伙制企业和公司制企业。业主制企业由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益；合伙制企业是由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险；公司制企业是指按照法律规定，由法定人数以上的投资者（或股东）出资建立、自主经营、自负盈亏、具有法人资格的经济组织。而外资企业是按照投资来源进行划分的企业类型，并非依据企业组织类型划分。所以不属于根据企业组织类型不同划分的是外资企业。

6、依据人的才能大小，为其安排恰当的职位，这属于人才使用