2025工资欠条担保人工资担保协议书书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工资欠条担保人工资担保协议书书

本合同目录一览

1.协议书定义及适用范围

1.1协议书定义

1.2协议书适用范围

2.担保人资格及义务

2.1担保人资格要求

2.2担保人义务说明

3.担保金额及期限

3.1担保金额确定

3.2担保期限规定

4.担保方式及实施

4.1担保方式选择

4.2担保实施程序

5.担保责任及承担

5.1担保责任范围

5.2责任承担方式

6.担保人权利及限制

6.1担保人权利说明

6.2权利限制条款

7.担保金收取及退还

7.1担保金收取标准

7.2担保金退还条件

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决途径

9.法律适用及管辖

9.1法律适用条款

9.2管辖法院及仲裁机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止情形

11.其他约定事项

11.1隐私保护条款

11.2通知与送达方式

12.附件及补充协议

12.1附件内容说明

12.2补充协议签订

13.协议书签署及生效日期

13.1签署日期规定

13.2生效日期确定

14.协议书份数及保管

14.1份数及分发

14.2保管责任

第一部分:合同如下:

第一条协议书定义及适用范围

1.1协议书定义

1.2协议书适用范围

本协议书适用于债务人因工作原因在2025年度内产生的工资欠款,包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

第二条担保人资格及义务

2.1担保人资格要求

担保人须为具有完全民事行为能力的自然人,且具备稳定的收入来源,能够承担相应的担保责任。

2.2担保人义务说明

担保人应在本协议约定的担保期限内,对债务人因工资欠款而产生的债务承担连带责任担保。

第三条担保金额及期限

3.1担保金额确定

担保金额根据债务人在2025年度的预计工资总额确定,具体金额由双方协商一致后确定。

3.2担保期限规定

担保期限自本协议签订之日起至2025年度工资支付完毕之日止。

第四条担保方式及实施

4.1担保方式选择

担保方式包括但不限于现金、银行承兑汇票、存单等,具体方式由双方协商确定。

4.2担保实施程序

担保人应在协议签订后,按照约定将担保物交付给债权人,并办理相关手续。

第五条担保责任及承担

5.1担保责任范围

担保人承担债务人因工资欠款而产生的全部债务,包括但不限于本金、利息、滞纳金等。

5.2责任承担方式

担保人应按照债务人的还款计划,在担保期限内分期向债权人偿还债务。

第六条担保人权利及限制

6.1担保人权利说明

担保人有权要求债务人按照约定履行工资支付义务,并有权要求债权人履行协助义务。

6.2权利限制条款

担保人不得以任何方式要求债权人放弃债务人的工资支付义务,否则本协议无效。

第七条担保金收取及退还

7.1担保金收取标准

担保金按担保金额的一定比例收取,具体比例由双方协商确定。

7.2担保金退还条件

债务人履行完工资支付义务后,担保人有权要求债权人退还担保金。

第八条争议解决方式

8.1争议解决原则

双方在履行本协议过程中发生的争议,应本着友好协商的原则解决。

8.2争议解决途径

若双方协商不成,任何一方均可将争议提交至担保人所在地的人民法院诉讼解决,或提交至双方认可的仲裁机构仲裁。

第九条法律适用及管辖

9.1法律适用条款

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院及仲裁机构

对于本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方同意提交至担保人所在地的人民法院管辖,或提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2合同终止情形

(1)债务人履行完2025年度工资支付义务;

(2)担保人依法解除本协议;

(3)因不可抗力导致本协议无法履行。

第十一条其他约定事项

11.1隐私保护条款

双方对本协议内容及履行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

11.2通知与送达方式

双方通讯地址、联系电话等信息如有变更,应及时书面通知对方,变更后的信息自通知到达对方时生效。

第十二条附件及补充协议

12.1附件内容说明

本协议附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

12.2补充协议签订

双方在本协议基础上签订的任何补充协议,均应与本协议具有同等法律效力。

第十三条协议书签署及生效日期

13.1签署日期

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