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2025年湖北省武汉市武昌区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列文件中，问世时间最早的是（）。
A.《权利法案》
B.《汉谟拉比法典》
C.《解放黑人奴隶宣言》
D.《拿破仑法典》
【答案】：B
【解析】本题可根据各文件的问世时间来判断哪个文件问世最早。《权利法案》是英国资产阶级革命中的重要法律性文件，于1689年颁布，它奠定了英国君主立宪政体的理论和法律基础，确立了议会所拥有的权力高于王权的原则，标志着君主立宪制开始在英国建立。《汉谟拉比法典》是中东地区的古巴比伦国王汉谟拉比（约公元前1792—前1750年在位）大约在公元前1776年颁布的法律汇编，是最具代表性的楔形文字法典，也是世界上现存的第一部比较完备的成文法典。《解放黑人奴隶宣言》是一份由美国总统亚伯拉罕·林肯公布的宣言，其主张所有美利坚联邦叛乱下的领土之黑奴应享有自由，于1863年1月1日正式颁布。《拿破仑法典》又称《法国民法典》或《民法典》，1804年3月21日颁布实施，它是资本主义国家最早的一部民法法典，破除了封建的立法原则，成为欧美各国资产阶级的立法规范，推动了资本主义的发展。通过对比可知，《汉谟拉比法典》问世时间最早。
2、“新官上任三把火”是利用（）占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】：B
【解析】本题是在考查不同效应的含义，并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”，新官刚上任时通过做几件有影响力的事，给下属和民众留下良好的第一印象，从而在后续工作中占得先机，这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为，所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机，故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为，不是最近的行为产生的影响，所以不是近因效应。综上，“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。
3、国际护士节定在每年的5月12日，该节日是为了纪念近代护理学和护理教育的创始人（）。
A.白求恩
B.柯棣华
C.南丁格尔
D.弗洛伊德
【答案】：C
【解析】国际护士节于每年的5月12日，设立此节日是为纪念近代护理学和护理教育的创始人南丁格尔。南丁格尔在克里米亚战争期间，带领护理人员积极救治伤员，大大降低了伤员死亡率，她对护理事业的贡献具有开创性。白求恩是著名的胸外科医生，在抗日战争时期不远万里来到中国，为中国抗日军民服务，是伟大的国际主义战士。柯棣华也是援华医生，他积极投身中国人民的抗日斗争，为中国抗战卫生事业作出了卓越贡献。弗洛伊德是奥地利心理学家、精神分析学派创始人，他的理论和研究对心理学发展有着深远影响。所以这道题正确答案是对应纪念南丁格尔。
4、景鸿公司在年底组织了公司团建活动，安排了一系列活动项目。该团建活动拟达到的目标一般包括（）。①计划②沟通③激励④技能⑤协作
A.①②③
B.②③④
C.②③⑤
D.①④⑤
【答案】：C
【解析】团建活动是为了增强团队凝聚力、提高团队协作能力和员工工作积极性等。沟通是团建活动的重要目标之一，通过各种活动项目，员工之间可以更好地交流信息、分享想法，减少工作中的误解和冲突，让工作流程更加顺畅。激励同样关键，在团建活动中，员工能感受到公司的关怀和重视，获得成就感和自信心，从而更加积极主动地投入工作，提高工作效率和质量。协作也是团建活动拟达到的核心目标，通过团队合作完成活动任务，员工能学会相互支持、配合，明确各自的职责和角色，提升团队整体的协作能力，更好地应对工作中的各种挑战。而计划通常是组织活动前的准备工作内容，并非团建活动本身要达到的目标。技能的提升一般需要专门的培训课程和实践操作，团建活动虽然可能在一定程度上锻炼到某些能力，但并非主要以技能提升为目标。所以团建活动拟达到的目标一般包括沟通、激励和协作。
5、契诃夫是19世纪末期俄国批判现实主义的艺术大师，其小说以紧凑精炼、言简意赅的风格著称。他与美国的欧·亨利、法国的（）并称为欧美三大短篇小说家。
A.莫泊桑
B.维克多·雨果
C.莎士比亚
D.拜伦
【答案】：A
【解析】本题考查文学常识，主要涉及欧美三大短篇小说家的相关知识。欧美三大短篇小说家分别是俄国
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