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0122全日制劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：自合同生效之日起__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如为特殊岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需报劳动行政部门批准。

2.甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地的最低工资标准。具体薪资结构、薪资标准和薪资调整方法按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据经营情况或乙方绩效表现，可对乙方工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险权益按国家和地方有关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制。如需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方在劳动合同解除和终止方面，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、违约