2025年湖北省宜昌市秭归县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025年湖北省宜昌市秭归县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

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2025年湖北省宜昌市秭归县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、无论产品价格如何变动,某家庭对该产品的需求量始终保持不变。这表明该家庭对这种产品的需求价格弹性是()

A.完全弹性

B.完全无弹性

C.缺乏弹性

D.单一弹性

【答案】:B

【解析】需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度。完全弹性意味着价格的微小变动会引起需求量的无限变动;完全无弹性表示无论价格如何变动,需求量都不会发生变化;缺乏弹性指需求量变动的比率小于价格变动的比率;单一弹性表示需求量变动的比率与价格变动的比率相等。题目中提到无论产品价格如何变动,某家庭对该产品的需求量始终不变,这符合完全无弹性的特征。所以该家庭对这种产品的需求价格弹性是完全无弹性。

2、不正当竞争行为会对社会经济秩序造成扰乱。以下行为中,不属于不正当竞争行为的是()。

A.某经营者夸大产品功能,误导消费者

B.某经营者使用某知名品牌的商标

C.某超市以低于成本价的价格出售即将到期的牛奶

D.某经营者冒用认证标志伪造产地

【答案】:C

【解析】不正当竞争行为指的是经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。夸大产品功能误导消费者,这种行为违反了诚实信用原则,欺骗和误导了消费者,破坏了市场的公平竞争环境,属于不正当竞争行为。使用知名品牌的商标,这是典型的侵犯他人商标权的行为,会损害被侵权企业的利益,干扰市场正常的竞争秩序,属于不正当竞争行为。冒用认证标志、伪造产地,此类行为通过虚假标识欺骗消费者,使消费者产生误认,从而获取不正当利益,扰乱了市场的正常运行,属于不正当竞争行为。超市以低于成本价的价格出售即将到期的牛奶,这是一种合理的处理即将过期商品的方式,目的是避免商品浪费,并不是为了排挤竞争对手、扰乱市场秩序而故意压低价格,不属于不正当竞争行为。综上,不属于不正当竞争行为的是超市以低于成本价的价格出售即将到期的牛奶。

3、我国要实行更加有利于促进就业的产业政策。下列关于“产业政策”的说法,正确的是()。

A.产业政策主要影响经济的短期发展

B.产业政策基本上是一种需求管理政策

C.产业政策基本上是一种供给管理政策

D.产业政策调节时间跨度小、见效快

【答案】:C

【解析】产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策主要影响经济的长期发展,它着眼于产业结构的优化升级、产业竞争力的提升等,并非主要作用于经济的短期发展。产业政策基本上是一种供给管理政策。供给管理政策是通过对总供给的调节来达到宏观经济目标,产业政策侧重于调节产业的供给侧,比如引导资源向特定产业配置、促进产业技术进步、推动产业组织结构优化等,以提高产业的供给能力和质量。而需求管理政策主要是通过调节总需求来影响经济,如财政政策和货币政策中的一些措施用于刺激或抑制消费、投资等需求。产业政策调节时间跨度大,见效相对较慢。因为产业的发展和结构调整是一个长期的过程,从政策的制定到产业真正受到影响并产生效果,往往需要经历较长时间。综上所述,正确说法是产业政策基本上是一种供给管理政策。

4、以下金属中导电性能最好的是()。

A.铝

B.银

C.铁

D.铜

【答案】:B

【解析】在金属中,不同金属的导电性能存在差异,这主要取决于金属内部自由电子的移动难易程度等因素。银的原子结构使其具有大量能自由移动的电子,电子在其中移动时受到的阻碍较小,因此导电性能最好。相比之下,铝、铁、铜虽然也是常见的导电金属,但它们的导电性能都不如银。所以在上述金属中导电性能最好的是银。

5、事业单位管理岗位为()个等级。(此题目本身已是符合要求的表述,未做修改)

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】:B

【解析】事业单位管理岗位分为10个等级,即一到十级职员岗位。所以答案是10。

6、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。

A.王二

B.田四

C.马六

D.田四和马六

【答案】:D

【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且

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