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总监竞业禁止协议7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[总监姓名]（以下简称“总监”）

鉴于：

甲方是一家依据中国法律合法成立并持续经营的公司，对于其商业活动、业务信息和客户资源拥有重要的商业机密和知识产权。乙方在公司担任重要职务，对公司的业务、市场策略和客户信息有深入了解。为保护公司的合法权益，防止因乙方的不当行为导致的公司利益损失，双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方在任职期间以及离职后的特定期间（以下简称“竞业禁止期”），不得在与公司业务有直接或间接竞争的其他公司或组织（以下简称“竞争实体”）中从事任何与公司业务相竞争的工作。

2.在竞业禁止期内，乙方不得自行或代表其他竞争实体组织策划或实施任何损害公司利益的活动。包括但不限于盗取公司客户资料、损害公司声誉等行为。

二、竞业禁止期限

本协议自乙方任职之日起生效，竞业禁止期为离职后XX年。在此期间内，乙方应严格遵守本协议规定的竞业禁止义务。

三、补偿与支付

甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金额根据乙方的职位、职责等因素确定。离职后，甲方根据乙方的遵守情况决定是否继续支付补偿金。如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。

四、保密义务

乙方在任职期间及竞业禁止期内，应对公司的商业机密和保密信息承担严格的保密责任，不得将相关信息泄露给任何第三方。此保密责任在协议终止后仍然有效。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律后果

1.若乙方违反本协议规定的竞业禁止条款和保密义务，应承担违约责任，包括但不限于返还从公司获得的竞业禁止补偿金、赔偿因违约导致的公司损失等。若损失难以计算，双方同意约定违约金为人民币XXX元（大写：[金额汉字大写]）。违约金不足以弥补公司损失的，公司有权进一步追究乙方的法律责任。

2.乙方违反竞业禁止条款的行为包括但不限于在竞争实体中任职、组织策划或实施损害公司利益的活动等。一旦发现乙方有违约行为，甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。同时，甲方有权向相关政府部门举报乙方的违约行为并要求相关部门依法处理。此外，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任并寻求其他合法救济措施。在此过程中产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）均由乙方承担。若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的，乙方还应公开向公司道歉并消除影响。若涉及刑事责任，乙方应自行承担全部法律责任并赔偿因此给公司造成的损失。双方同意将本协议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼解决纠纷。

六、其他条款：双方应本着诚信原则履行本协议。协议未尽事宜双方可协商解决或补充协议作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份甲乙双方各执一份为凭双方对协议内容均充分理解并无异议。任何一方不得擅自变更或解除本协议如确需变更或解除须经双方协商一致达成书面协议方为有效协议解除后双方仍应履行本协议约定的保密义务作为员工守则的一部分未尽事宜按照国家有关法律执行如因不可抗力因素导致协议无法履行双方均免于责任本协议的解释权归甲方所有如有争议协商解决直至诉讼至法院本协议具有同等法律效力甲乙双方签字盖章后生效有效期为三年本协议最终解释权归甲方所有甲乙双方均已明确认知本协议的各个条款的含义甲乙双方对此并无异议愿意遵守协议各项条款和义务双方签订此协议以此为凭。,协议于____年____月____日在_____签订具有法律效力）。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[总监姓名]

鉴于乙方在甲方担任总监职务，并掌握了甲方的商业机密和核心技术，为了维护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，双方协商达成以下竞业禁止协议：

一、竞业禁止期限

本协议自乙方离职之日起生效，竞业禁止期限为[具体年数]年。在竞业禁止期限内，乙方不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于以下行为：

1.不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中担任任何职务，包括顾问、专家、股东等；

2.不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中投资、入股或分红；

3.不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中从事任何形式的商业活动；

4.不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中接受任何形式的雇佣或报酬。

二、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和核心技术承担保密义务。商业机密包括但不限于以下信息：

1.甲方公司的经营策略、商业计划、财务情况、客户信息等；