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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025哈尔滨新签劳动合同书流程

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律及法规

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护

8.劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德要求

9.试用期及转正

9.1试用期约定

9.2转正条件

10.员工培训及职业发展

10.1培训计划

10.2职业发展规划

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除条件

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

14.1知识产权归属

14.2合同生效日期

14.3合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规和政策制定。

1.2适用法律及法规

本合同适用中华人民共和国境内的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：哈尔滨科技有限公司

用人单位法定代表人：

用人单位住所地：哈尔滨市区路号

2.2员工基本信息

员工姓名：

员工性别：男

员工身份证号码：05678

员工联系方式：1385678

员工入职日期：2025年3月1日

第三条工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

员工在用人单位担任软件开发工程师岗位。

3.2工作内容

员工的主要工作内容包括但不限于：

（1）参与软件开发项目的设计、编码、测试和上线；

（2）与团队成员沟通协调，确保项目进度和质量；

（3）编写技术文档和项目报告。

3.3工作地点

员工的工作地点为哈尔滨市区路号。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假制度

（1）员工享有国家法定节假日休息；

（2）员工享有年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）员工每月享有2天的休息日。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

员工的基本工资为人民币8000元/月。

5.2奖金及津贴

（1）员工根据公司规定，享有年终奖金、项目奖金等；

（2）员工根据公司规定，享有加班津贴、通讯补贴等。

5.3加班工资计算

员工加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险

用人单位按照国家规定，为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

用人单位按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。

第七条劳动保护及职业危害防护

7.1劳动保护措施

用人单位应采取必要的安全技术和劳动卫生措施，保障员工的人身安全和健康。

7.2职业危害防护

用人单位应按照国家规定，对员工进行职业危害防护，确保员工在工作中不受职业危害。

第八条劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律

员工应遵守用人单位的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。

8.2职业道德要求

第九条试用期及转正

9.1试用期约定

本合同约定试用期为6个月，自2025年3月1日起至2025年9月30日止。

9.2转正条件

员工在试用期内表现良好，符合用人单位的转正条件，经用人单位审核同意后，可以转为正式员工。

第十条员工培训及职业发展

10.1培训计划

用人单位将根据员工的工作需要和发展潜力，制定相应的培训计划。

10.2职业发展规划

用人单位将协助员工制定个人职业发展规划，并提供必要