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班主任工作绩效评估与鉴定体系研究

目录

班主任工作绩效评估与鉴定体系研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究目标和内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

班主任工作概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1班主任工作的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2班主任的主要职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3班主任的工作特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

班主任工作绩效评估的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1绩效评估的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2绩效评估的方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3绩效评估的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

班主任工作绩效评估的具体指标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1工作态度指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2教学质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3学生发展指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.4家校合作指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.5培训与发展指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

班主任工作绩效评估方法的选择与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.1面谈法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.2观察法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.3数据分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.4实验法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

班主任工作绩效评估结果的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

6.1目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.2资源分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

6.3创新激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

6.4持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

研究结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

7.1研究发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

7.2对未来研究的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

7.3政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

班主任工作绩效评估与鉴定体系研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.1背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

二、班主任工作职责及绩效评估概述．．