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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025小时工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的签订与备案

2.双方基本信息

2.1用工单位的基本信息

2.2用工者的基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作岗位与职责

3.2工作时间与班次

3.3工作地点与条件

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式与时间

4.2基本工资与加班工资

4.3福利待遇与补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间与休息日

5.2法定节假日安排

5.3事假、病假、产假等假期

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产与劳动保护

6.2职业健康检查与职业病防治

7.离职与终止合同

7.1离职条件与程序

7.2合同终止的条件与程序

7.3离职经济补偿

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任的承担

8.2争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同签署与生效日期

11.1合同签署时间

11.2合同生效日期

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.合同的保密条款

13.1保密范围

13.2保密义务

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

本合同于2023年3月15日，在用工单位所在地订立。

1.2合同生效的条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同的签订与备案

本合同一式两份，双方各执一份，并报送当地劳动行政部门备案。

2.双方基本信息

2.1用工单位的基本信息

名称：公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2用工者的基本信息

姓名：X

性别：男/女

身份证号码：X

住址：省市区路号

3.工作内容与要求

3.1工作岗位与职责

用工者担任公司清洁工岗位，负责公司办公区域的日常清洁工作。

3.2工作时间与班次

用工者每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工作时间制。

3.3工作地点与条件

工作地点为公司办公区域，工作条件符合国家相关法律法规及公司规定。

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式与时间

用工者工资按月支付，每月10日前发放上月工资。

4.2基本工资与加班工资

用工者基本工资为人民币2000元/月，加班工资按国家规定计算。

4.3福利待遇与补贴

用工者享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享受公司规定的福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间与休息日

用工者每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。

5.2法定节假日安排

用工者享有国家法定节假日，具体安排按国家规定执行。

5.3事假、病假、产假等假期

用工者可申请事假、病假、产假等假期，具体规定按公司制度执行。

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产与劳动保护

用工单位应保障用工者的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2职业健康检查与职业病防治

用工单位应定期组织用工者进行职业健康检查，预防和控制职业病的发生。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任的承担

若用工单位未按合同约定支付工资或福利待遇，应向用工者支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

若用工者未按合同约定履行工作职责，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件与程序

合同解除分为协商解除和法定解除：

（1）协商解除：双方协商一致，可以解除合同。

a.用工单位未按合同约定支付工资或福利待遇，经催告后仍未支付；

b.用工单位未提供符合国家规定的劳动条件；

c.用工者严重违反劳动纪律或公司规章制度；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律、法规规定的其他情形。

合同解除应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件