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临时用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（受雇人）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

户口所在地地址：___________________

详细居住地地址：___________________

鉴于甲方的业务需要和乙方的自愿申请，经甲乙双方协商，本着公平、公正的原则，一致达成以下临时用工合同协议：

一、协议期限与工作任务

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方继续合作，则需另行签订协议。

2.乙方接受甲方的安排，在__________岗位承担工作，担任临时用工。乙方必须按照甲方关于本岗位工作的要求和任务，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点和工作时间。乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。

2.乙方加班须按照甲方的有关规定执行。

三、报酬与福利待遇

1.根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方支付乙方的工资报酬。具体标准按照甲方的工资制度执行。

2.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤，其待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和质量合格的安全防护设施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应在工作中严格遵守安全生产要求。如因违反相关安全规定造成自身伤害，后果自负。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并依法采取必要的防护措施和安排相应的健康体检。乙方应严格遵守相关操作过程，如果因个人原因违反操作造成事故或职业病，由个人承担责任。

五、劳动纪律和规章制度要求

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准和支付方式由双方协商确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付薪酬的，应支付乙方拖欠薪酬总额百分之____的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲