- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
贵州国企招聘:2025贵州织金翔盛工业发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.贵州织金翔盛工业发展有限公司的主要业务领域是什么?()
A.信息技术
B.能源资源
C.农业开发
D.旅游服务
2.以下哪项不是国家公务员的必备条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有大学本科及以上学历
D.身体条件符合要求
3.以下哪项不属于国家法律援助制度的内容?()
A.法律咨询
B.法律援助案件代理
C.法律援助宣传教育
D.犯罪嫌疑人辩护
4.我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。以下哪项不属于公民受教育权利的范畴?()
A.接受义务教育的权利
B.接受高等教育的权利
C.接受职业教育的权利
D.接受军事训练的权利
5.我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。以下哪项说法是错误的?()
A.书面劳动合同应当具备必备条款
B.书面劳动合同应当由双方签字或者盖章
C.未签订书面劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.书面劳动合同签订后,用人单位可以随时解除劳动合同
6.以下哪项不属于我国《环境保护法》规定的环境保护原则?()
A.预防为主、防治结合原则
B.综合治理原则
C.公众参与原则
D.环境优先原则
7.我国《道路交通安全法》规定,驾驶机动车上道路行驶,应当遵守交通信号。以下哪项说法是错误的?()
A.交通信号灯红灯时,禁止通行
B.交通信号灯黄灯时,可以通行
C.交通信号灯绿灯时,应当通行
D.交通信号灯无灯时,靠右侧行驶
8.以下哪项不属于我国《劳动法》规定的劳动者权益?()
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.参与企业民主管理的权利
D.参加社会保险的权利
9.我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有知情权。以下哪项不属于消费者知情权的范畴?()
A.了解商品或服务的真实情况
B.了解商品或服务的价格
C.了解商品或服务的质量
D.了解商品或服务的生产日期
10.以下哪项不属于我国《反不正当竞争法》规定的竞争行为?()
A.欺骗性交易行为
B.侵犯商业秘密行为
C.诋毁商誉行为
D.限制竞争行为
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是贵州织金翔盛工业发展有限公司招聘的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有符合职位要求的专业知识或技能
D.身体健康,能够胜任工作
12.在求职简历中,以下哪些内容是必须包含的?()
A.个人基本信息
B.教育背景
C.工作经历
D.个人技能
13.以下哪些属于企业社会责任(CSR)的范畴?()
A.环境保护
B.社区参与
C.产品安全
D.职工权益保护
14.以下哪些属于劳动合同的必备条款?()
A.劳动者姓名和身份证号码
B.劳动合同期限
C.工作内容和地点
D.劳动报酬
15.以下哪些属于劳动争议解决的方式?()
A.劳动仲裁
B.劳动诉讼
C.调解
D.劳动鉴定
三、填空题(共5题)
16.贵州织金翔盛工业发展有限公司成立于______年,是一家专注于______领域的国有企业。
17.在应聘贵州织金翔盛工业发展有限公司时,求职者需要准备______和______,以便通过初步筛选。
18.根据《劳动合同法》,劳动者享有______、______和______等合法权益。
19.在签订劳动合同时,以下______条款是劳动合同的必备条款之一。
20.在劳动争议处理过程中,如果双方无法协商解决,可以申请______,由仲裁机构进行仲裁。
四、判断题(共5题)
21.贵州织金翔盛工业发展有限公司的招聘流程中,面试是最后一个环节。()
A.正确B.错误
22.求职者在提交简历时,不需要详细描述个人技能和经验。()
A.正确B.错误
23.在签订劳动合同时,劳动者有权要求对合同条款进行修改。()
A.正确B.错误
24.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()
A.正确B.错误
25.企业可以随意调整劳动者的工作时间和休息时间。()
A.正确B.错误
您可能关注的文档
最近下载
- 子宫内膜异位症和子宫腺肌病课件.ppt VIP
- Unit 2 Home Sweet Home Section A(2a-2e)课件 2025人教版英语八年级上册.pptx
- (2025秋新版)人教版八年级英语上册《Unit 1 Happy Holiday》PPT课件.pptx
- 中级婴幼儿发展引导员职业技能鉴定考试题及答案.doc VIP
- 幼儿园大班开学第一课教案(通用).pptx VIP
- 《初中生文明礼仪主题班会课件》.ppt VIP
- 《音乐教学法》课件.ppt VIP
- 高考英语句子成分及句子基本结构(共32张PPT).pptx VIP
- 河道段治理工程施工方案(3篇).docx
- 广西定向就业协议书.docx VIP
文档评论(0)