成都市武侯区所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员（28人）模拟试卷含答案解析.docxVIP

成都市武侯区所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员（28人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.成都市武侯区某事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有法人资格

C.自主经营

D.按照国家规定设立

2.事业单位招聘工作人员时，下列哪项不是资格审查的主要内容？()

A.符合招聘岗位基本条件

B.学历、专业等是否符合岗位要求

C.是否存在违法犯罪记录

D.是否有工作年限要求

3.事业单位招聘工作人员，下列哪种考试形式不属于公务员考试？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.职业能力倾向测验

4.事业单位工作人员年度考核，下列哪种情况不能评定为优秀？()

A.工作表现突出，成绩显著

B.工作表现良好，成绩合格

C.工作表现一般，成绩基本合格

D.工作表现优秀，成绩优异

5.下列哪项不属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.招聘与录用

B.考核与奖惩

C.退休与离职

D.财务管理

6.事业单位工作人员因工作需要，可以在哪些情况下进行交流？()

A.专业技术职务晋升

B.工作需要

C.个人意愿

D.单位领导决定

7.事业单位招聘工作人员，下列哪种情况可以取消其聘用资格？()

A.符合招聘岗位基本条件

B.学历、专业等符合岗位要求

C.在体检或考察中存在弄虚作假行为

D.有违法犯罪记录

8.事业单位工作人员年度考核，下列哪种情况不能评定为合格？()

A.工作表现良好，成绩合格

B.工作表现一般，成绩基本合格

C.工作表现较差，成绩不合格

D.工作表现优秀，成绩优异

9.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正

B.民主、法制、效率

C.依法管理、科学管理

D.自主、自愿、协商

10.事业单位招聘工作人员，下列哪种情况可以延长招聘时间？()

A.招聘计划未完成

B.应聘人数不足

C.体检或考察出现特殊情况

D.招聘方案需要调整

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.保障民生

B.推动科技进步

C.促进经济发展

D.维护社会稳定

12.事业单位招聘工作人员时，以下哪些环节属于资格审查范围？()

A.符合招聘岗位基本条件

B.学历、专业等是否符合岗位要求

C.是否存在违法犯罪记录

D.是否有工作年限要求

13.以下哪些是事业单位工作人员考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.遵纪守法

14.事业单位工作人员交流制度有哪些特点？()

A.依法进行

B.公开、公平、公正

C.双向选择

D.注重实效

15.以下哪些属于事业单位的财政支持方式？()

A.定额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.财政补贴

三、填空题(共5题)

16.事业单位根据其社会功能、经费来源和人员编制等情况，可分为______、______和______三种类型。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开招聘，公开______、______和______等事项。

18.事业单位工作人员的考核，以______和______为主要内容，重点考核工作实绩和______。

19.事业单位工作人员交流的目的是为了______，提高事业单位的活力和效率。

20.事业单位的财政支持方式包括______、______和______，具体方式根据单位性质和财务状况确定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财政支持方式只有全额拨款和自收自支两种。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的交流是强制性的，必须服从组织安排。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的原则及其重要性。

27.如何理解事业单位招聘工作人员的社会责任？

28.在事业单位工作人员考核中，如何处理考核结果与工作人员的待遇关系？

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