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销售类劳动合同内容10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同内容：

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方（用人单位）的基本信息：

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-法定代表人或负责人：_________

-税务登记号：_________

-银行开户行及账号：_________

2.乙方（劳动者）的基本信息：

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业或技能：_________

-联系电话：_________

-紧急联系人及电话：_________

-身份证号码：_________

-税务登记号：_________

-银行开户行及账号：_________

二、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经考核合格后，可转为正式员工。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售岗位，负责销售甲方产品。

2.工作地点为甲方公司所在地及周边地区。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，工资可相应调整。

2.甲方为乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等社会保障。

3.其他福利待遇根据甲方规定执行。

六、保密条款和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。离职后，不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事销售或其他相关工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应支付相应的违约金。违约金的具体数额根据违约方造成的损失确定。

2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如因本合同引起的争议或纠纷，应适用中华人民共和国法律法规进行解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_____种工时制度。

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为：_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

4.乙方在试用期内的工资待遇为：_____。

5.试用期满后的工资待遇为：_____。

6.甲方应按规定支付乙方各项补贴及福利。

7.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方应享受的其他福利待遇为：_____。

四、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2