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交流发言:年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,就“年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量”这一主题与大家进行交流。

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害

形式主义和官僚主义是我们党和国家事业发展的大敌,它们违背了党的性质和宗旨,严重损害了党和政府的形象,阻碍了经济社会的健康发展。年轻干部作为党和国家事业的接班人,必须深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。

(一)损害党群干群关系

形式主义和官僚主义往往表现为脱离实际、脱离群众。一些干部热衷于做表面文章,搞形象工程、政绩工程,对群众的实际需求和利益诉求漠不关心。这种行为严重伤害了群众的感情,使群众对干部产生不满和不信任,进而影响到党和政府在群众心目中的形象和威信。长此以往,党群干群关系就会变得紧张,党的执政基础就会受到动摇。

(二)阻碍经济社会发展

形式主义和官僚主义会导致决策的盲目性和随意性,使得一些政策和措施无法真正落地见效。在工作中,一些干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,缺乏真抓实干的精神,对实际问题缺乏深入的调查研究和分析解决。这种行为不仅浪费了大量的人力、物力和财力,还延误了发展的时机,阻碍了经济社会的进步。

(三)破坏政治生态

形式主义和官僚主义容易滋生腐败现象,破坏政治生态的风清气正。一些干部为了个人私利,不惜弄虚作假、欺上瞒下,通过搞形式主义、官僚主义来谋取政治资本和经济利益。这种行为严重破坏了公平正义的原则,导致干部队伍内部的不良风气盛行,影响了干部的积极性和创造性。

二、年轻干部在破除形式主义、官僚主义中的重要作用

年轻干部是党和国家事业的未来和希望,在破除形式主义、官僚主义中具有独特的优势和重要的作用。

(一)具有创新精神和活力

年轻干部思维活跃、接受新事物快,具有较强的创新精神和活力。在破除形式主义、官僚主义的过程中,年轻干部能够运用新的理念、新的方法和新的技术,打破传统思维的束缚,探索出更加科学、有效的工作方式和方法。例如,利用互联网、大数据等技术手段,提高工作效率,减少形式主义的繁文缛节。

(二)能够贴近群众

年轻干部大多与群众年龄差距较小,更容易与群众沟通交流,了解群众的需求和心声。他们能够深入基层、深入群众,倾听群众的意见和建议,及时发现和解决群众反映的问题。通过与群众的密切联系,年轻干部能够更好地践行党的群众路线,增强群众对党的信任和支持。

(三)具有较强的执行力

年轻干部精力充沛、干劲十足,具有较强的执行力。在破除形式主义、官僚主义的工作中,年轻干部能够坚决贯彻落实党中央的决策部署,不打折扣、不搞变通。他们能够勇于担当、敢于负责,积极主动地解决工作中遇到的问题,以实际行动为破除形式主义、官僚主义贡献自己的力量。

三、年轻干部如何当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量

(一)加强理论学习,提高政治站位

年轻干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央关于破除形式主义、官僚主义的决策部署和要求。通过学习,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断提高自身的政治素养和理论水平,增强辨别是非的能力,自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀。

(二)树立正确的政绩观

政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。年轻干部要树立正确的政绩观,坚持实事求是,真抓实干,不搞虚假政绩。要把群众的利益放在首位,以群众的满意度作为衡量工作成效的标准。要注重工作的实际效果,多做打基础、利长远的事情,不搞急功近利、劳民伤财的形象工程和政绩工程。

(三)增强宗旨意识,密切联系群众

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,年轻干部要始终牢记这一宗旨,增强宗旨意识。要深入基层、深入群众,了解群众的疾苦和需求,积极为群众排忧解难。要密切联系群众,与群众打成一片,倾听群众的意见和建议,不断改进自己的工作。要把群众的事情当作自己的事情来办,以实际行动赢得群众的信任和支持。

(四)提高工作能力和水平

年轻干部要不断提高自己的工作能力和水平,以适应新时代工作的需要。要加强业务学习,掌握专业知识和技能,提高工作效率和质量。要注重实践锻炼,在实践中积累经验,提高解决实际问题的能力。要学会运用科学的方法和手段开展工作,避免盲目性和随意性。

(五)勇于担当作为

破除形式主义、官僚主义需要年轻干部勇于担当作为。在工作中,年轻干部要敢于直面问题,勇于承担责任,不推诿、不扯皮。要积极主动地解决工作中遇到的困难和问题,以钉钉子的精神抓好工作落实。要敢于创新,敢于突破传统思维的束缚,探索出更加科学、有效的工作方式和方法。

(六)发挥模范带头作用

年轻干部要以身作则,发挥模范带头作用。要严格要求自己,自

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