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2025湖北恩施州巴东县绿葱坡镇人民政府公益性岗位招聘4人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绿葱坡镇人民政府公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.应届毕业生

B.离退休人员

C.城镇登记失业人员

D.以上都是

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天8小时

C.每周工作6天，每天7小时

D.每周工作5天，每天6小时

3.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和地区经济发展水平确定

B.根据岗位性质和岗位级别确定

C.根据个人能力和工作经验确定

D.由用人单位自行确定

4.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际情况确定

5.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训

C.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、培训

6.公益性岗位的工作地点在哪里？()

A.绿葱坡镇人民政府所在地

B.全镇范围内

C.恩施州巴东县

D.湖北省

7.公益性岗位的报名方式有哪些？()

A.现场报名

B.网络报名

C.邮寄报名

D.以上都是

8.公益性岗位的面试形式是怎样的？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.答辩式面试

D.以上都是

9.公益性岗位的录用后需要进行哪些培训？()

A.岗位技能培训

B.通用能力培训

C.政策法规培训

D.以上都是

10.公益性岗位的劳动合同解除条件有哪些？()

A.违反工作纪律

B.不能胜任工作

C.因个人原因提出解除

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公益性岗位的适用范围？()

A.城镇公共管理和社会组织

B.城市社区服务

C.基础设施建设

D.农村公共服务

12.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节是必不可少的？()

A.发布招聘公告

B.报名

C.资格审查

D.面试

13.公益性岗位人员享有哪些权益？()

A.依法签订劳动合同

B.参加社会保险

C.获得劳动报酬

D.参与单位工会活动

14.公益性岗位的工作性质包括哪些方面？()

A.公益性

B.社会性

C.服务性

D.管理性

15.公益性岗位人员违反工作纪律可能会受到哪些处理？()

A.警告

B.记过

C.解除劳动合同

D.法律追究

三、填空题(共5题)

16.本次绿葱坡镇人民政府公益性岗位招聘的岗位总数为__人。

17.公益性岗位的劳动合同期限一般为__年。

18.公益性岗位人员应当参加__，并缴纳相应的保险费。

19.公益性岗位的工资待遇通常根据__确定。

20.公益性岗位的招聘流程中，最后一步是__。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员可以享受带薪年休假。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同一旦签订，就不能解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程中，笔试是必须的环节。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位是为提高企业效益而设立的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位的主要职责。

27.公益性岗位招聘的程序是怎样的？

28.公益性岗位人员有哪些福利待遇？

29.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

30.公益性岗位招聘过程中，如何确保招聘的公平性？

2025湖北恩施州巴东县绿葱坡镇人民政府公益性岗位招聘4人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】绿葱坡镇人民政府公益性岗位的招聘对象包括应届毕业生、离退休人员、城镇登记失业人员等，所以答案是D。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位的工作时间通常与普通工作一致，即每周工作5天，每天8小时，所以答案是A。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的工资待遇通常根据岗位性质和地区经济发展水平