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保密和竞业禁止协议范文10篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方在合作过程中涉及到商业秘密及其他重要信息，为保护双方的合法权益，达成以下保密和竞业禁止协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于保密和竞业禁止的约定，确保双方商业秘密不被泄露，保护甲方合法权益，同时约束乙方在离职后的竞业行为。

二、保密条款

1.乙方承诺，在工作期间及离职后，对所有知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用或利用甲方商业秘密从事个人或第三方的业务活动。

3.乙方在离职后，不得将甲方的工作笔记、文档、电子资料等涉及甲方商业秘密的资料带走或复制。

三、竞业禁止条款

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要程度协商确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务活动。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要程度协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有合作关系的客户单位从事与甲方业务相关的活动。

3.乙方在离职后，不得利用甲方资源（包括客户资源、技术资源等）从事个人或第三方的业务活动。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

2.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。

3.乙方违反本协议约定的其他责任，应承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如双方在执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：_____________年_______月_______日

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：_____________年_______月_______日

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：（雇员姓名）（以下简称“雇员”）

根据相关法律法规，双方为了明确在雇佣期间及雇佣关系终止后的保密和竞业禁止义务，达成以下协议：

一、保密义务

1.乙方承认并保证，在其受雇于公司及雇佣期间从事的所有工作所涉及的机密信息，包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等，均为公司的财产。乙方应对此类机密信息严格保密，不得泄露或向任何第三方披露。

2.乙方必须妥善保管包含机密信息的文件、资料、软件等。在雇佣关系终止后，乙方应将所有机密信息归还公司，并销毁所有副本。

二、竞业禁止义务

1.乙方在公司任职期间，未经公司书面同意，不得从事与公司业务相竞争的活动。包括但不限于参与与公司产品或服务相竞争的业务、招揽与公司有业务往来的客户等。

2.在雇佣关系终止后的指定期间（下称“竞业禁止期”），乙方不得在公司主要业务领域内从事任何与公司相竞争的工作或活动。竞业禁止期的长短将根据乙方的职位和业务性质确定，最长不超过两年。

三、豁免条款

如公司书面同意，乙方可以从事与公司业务不冲突的活动或在其他公司工作，但不得泄露公司的机密信息。此外，乙方在公司任职期间因工作需要或公司安排参与其他项目的，不受竞业禁止的限制。

四、违约责任

如乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿公司因此遭受的所有损失，包括但不限于法律费用、商誉损失等。同时，乙方应承担以下责任：

1.对因违约而泄露的机密信息承担保密义务；

2.在竞业禁止期内违反竞业禁止义务的，应支付违约金并停止违约行为。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议的法律适用和争议解决应遵循中华人民共和国法律，任何争议应提交公司所在地人民法院诉讼解决。

4.本协议的解释权归公司所有。如有任何疑问，双方应及时沟通并协商解决。

甲方（公司）：[公司名称]