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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.劳动合同终止原因
3.补偿金基数确定依据
3.1工资标准
3.2工龄计算
3.3其他相关因素
4.补偿金计算方法
4.1补偿金计算公式
4.2补偿金计算标准
4.3补偿金计算结果
5.补偿金发放方式
5.1发放时间
5.2发放金额
5.3发放方式
6.补偿金支付义务
6.1支付责任主体
6.2支付时间
6.3支付方式
7.补偿金争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除条件
8.1双方协商解除
8.2因法定原因解除
8.3因其他原因解除
9.合同解除程序
9.1提前通知
9.2解除通知
9.3解除确认
10.合同解除后的待遇
10.1退休待遇
10.2保险待遇
10.3其他待遇
11.合同解除后的争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同的变更和解除
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3解除条件
12.4解除程序
13.合同的终止
13.1终止条件
13.2终止程序
14.合同的生效和终止日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：无锡市有限公司
乙方：
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
甲方联系电话乙方联系电话：1385678
2.劳动合同终止原因
甲方因经营需要，决定提前终止与乙方签订的劳动合同。
3.补偿金基数确定依据
3.1工资标准
乙方在终止劳动合同前十二个月的平均工资为计算补偿金的基数。
3.2工龄计算
乙方自入职甲方之日起至劳动合同终止之日止，实际工作年限为五年。
3.3其他相关因素
无。
4.补偿金计算方法
4.1补偿金计算公式
补偿金=（终止劳动合同前十二个月平均工资×工作年限）×1
4.2补偿金计算标准
根据上述公式，补偿金计算结果为：10000元
4.3补偿金计算结果
乙方应获得的补偿金为10000元。
5.补偿金发放方式
5.1发放时间
甲方应在劳动合同终止之日起30日内支付乙方补偿金。
5.2发放金额
甲方应支付乙方补偿金10000元。
5.3发放方式
甲方通过银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
6.补偿金支付义务
6.1支付责任主体
甲方为支付补偿金的责任主体。
6.2支付时间
甲方应在劳动合同终止之日起30日内支付补偿金。
6.3支付方式
甲方通过银行转账方式支付补偿金。
7.补偿金争议解决
7.1争议解决方式
若乙方对补偿金金额或发放方式有异议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向无锡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2争议解决机构
无锡市劳动争议仲裁委员会。
7.3争议解决程序
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。
8.合同解除条件
8.1双方协商解除
双方协商一致，且不违反法律、法规规定的情况下，可以解除劳动合同。
8.2因法定原因解除
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，出现法定解除劳动合同的情形，甲方可以解除劳动合同。
8.3因其他原因解除
因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。
9.合同解除程序
9.1提前通知
甲方在解除劳动合同前，应提前30日书面通知乙方。
9.2解除通知
甲方应向乙方发出解除劳动合同的通知，通知应明确解除劳动合同的原因、日期及补偿金等事项。
9.3解除确认
乙方应在收到解除劳动合同通知后，予以书面确认。
10.合同解除后的待遇
10.1退休待遇
乙方在合同解除后，按照国家有关退休政策规定，享受相应的退休待遇。
10.2保险待遇
甲方应在合同解除后，按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方享受社会保险待遇。
10.3其他待遇
合同解除后，乙方应按照国家规定和双方约定，享有相应的经济补偿和其他待遇。
11.合同解除后的争议处理
11.1争议解决方式
合同解除后，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向无锡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
无锡市劳动争议仲裁委员会。
11.3争议解
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