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企业规章制定与实施指南
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1明确规范制定背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2阐述规范作用与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1界定规范覆盖对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2明确规范生效区域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.1强调合法合规性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.2遵循公平合理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.3确保制度可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4术语解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
二、制度起草．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1起草职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1.1确定责任部门或人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.2明确起草流程分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2起草要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2.1内容需科学严谨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2.2语言表达应清晰准确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2.3结构逻辑需严密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3调研与论证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3.1收集相关资料信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.3.2开展必要意见征询．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3.3进行可行性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.4版本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
三、制度评审与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1内部评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1.1组织相关部门审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1.2征求法律顾问意见．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.2外部协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.1与工会或员工代表沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.2.2必要时进行社会公示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.3修订程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.3.1规定制度更新条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.3.2明确修订提案与审批流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.4历史版本管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
四、制度发布与传达．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.1发布形式．．．．．．
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