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把握人生，成就自我

你的人生目标是什么？提一个问题

你近三年的目标是什么？提一个问题

0102030405060708老李的10年职业历程后勤待业销售人事销售行政小生意

待业01.程序员01.部门经理01.项目经理01.程序员01.技术总监01.小公司01.大公司01.小公司01.大公司01.小公司01.大公司01.学习01.项目经理01.老盛的10年职业历程

反思……谁的职业规划成功？为什么？

反思……01老李失败的原因在于：他没有一个清晰的职业目标。他的前一份工作没有作为后一份工作的基础。02

职业成功的关键职业发展的关键是确定目标，并使能力的不断的积累和提升。

什么是职业规划一个人通过分析和确定自身的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。

职业规划的过程01自我分析确定阶段目标分析实现途径制定职业规划02

自我分析我具备：哪些专业知识，知识的水平？哪些技能，技能的水平？哪些兴趣，为兴趣投入的精力？学习（工作）动机是什么,强烈程度?学习（工作）态度怎样？怎样的沟通能力？怎样的组织能力？

我拥有的资源：家庭情况？朋友情况？其他关系圈？我具备：哪些优点？哪些缺点？自我分析

我们未来的上升通道高级工程师程序员公司培训师咨询顾问部门经理CE0/BOSS技术相关岗位技术岗位CT0/CIO客户服务项目经理

在学习培训期间的目标毕业1年的目标毕业3年的目标毕业5、10年的目标50岁时的目标?目标包括：你所在的公司（单位）的规模、你的职务、薪水、能力???确立我们的目标

现在来填写表格01《自我情况分析表》《职业目标情况表》02

自身能力的提高提高自身的技术能力、职业素质、领导能力等01社会关系的建立通过家庭、朋友、同学、同事等建立自己的人脉02目标实现的途径

我的公司：中型企业电子公司。我的现职：电子工程师，负责开发维护。我的年资：6年。我的主管及同事：同事有10位；直接主管是主任，再上面是副院长或院长。我的基本情况：职业规划实例

1年半左右，担任资深工程师。3年内，计划升主任，或调开发工程师。5年至7年，担任主管或类似职务。1、阶段目标：01缺乏钻研精神。技术方面，程序设计能力尚差。贪玩，每天晚上、假日决不加班，缺乏自信。解决问题的能力嫌弱。2、我的缺点：02职业规划实例

广交朋友；从小目标、小成功开始建立良好自信；参加（自费或自修）问题解决课程。3、如何进行：1部门内及公司内同事的协助与鼓励；女友及家庭的支援，晚上上课，减少约会；存钱买书、请教老师或到图书馆；每周定期运动，加强意志力量。4：所需辅助：2职业规划实例

给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡；01安排休假；02制订下一个计划或目标。035、目标实现的时候：职业规划实例

自我分析职业目标自我提升所需辅助目标实现职业规划的构成

学习的途径有哪些？提一个问题

01.向他人学习01.自学01.视频01.老师01.同学01.父母01.其他人01.实体书01.电子书01.实践锻炼01.领导01.成功人士01.书籍01.音频01.实体购买01.网络下载01.学习的两大途径

现有能力的提高技术能力：配合我们的教员，做好预习和复习，打好理论基础，用上机进行巩固和实践。

现有能力的提高职业素质：通用类理论：各种职场、职业素质、职业习惯的资料。专业类理论：演讲、面试的资料。应用实践

现有能力的提高沟通和组织能力：理论知识：如何有效沟通、如何管人、用人系列。应用实践：多与前辈沟通、参与中心的管理、中心活动、社会实践活动。0102

自我分析职业目标自我提升所需辅助目标实现制定自己的职业规划

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