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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025员工试用协议书书

本合同目录一览

1.1合同订立背景

1.2合同目的与依据

1.3合同期限

1.4试用岗位及职责

1.5试用期员工的基本条件

1.6试用期员工的权利与义务

1.7试用期员工的考核标准

1.8试用期工资及福利待遇

1.9试用期员工的解约条件

1.10试用期员工的离职手续

1.11试用期员工的保密义务

1.12合同解除及赔偿

1.13合同争议解决

1.14合同生效及其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立背景

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.1.2甲方因工作需要，决定招聘乙方担任本公司的（试用岗位名称）岗位。

1.1.3乙方自愿申请加入甲方，双方经协商一致，达成共识，特订立本合同。

第二条合同目的与依据

2.1本合同旨在明确甲乙双方在试用期间的权利、义务及责任，确保双方合法权益。

2.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第三条合同期限

3.1本合同期限自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（试用期月数）个月。

第四条试用岗位及职责

4.1乙方在试用期内担任甲方（试用岗位名称）岗位。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

第五条试用期员工的基本条件

5.1.1具有完全民事行为能力，年满（年龄）周岁；

5.1.3具有与试用岗位相适应的专业技能和实际工作经验；

5.1.4符合甲方规定的其他条件。

第六条试用期员工的权利与义务

6.1.1依法享受国家规定的劳动权益；

6.1.2参加甲方组织的各项培训和活动；

6.1.3对甲方的工作提出合理化建议；

6.1.4遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；

6.2.2保守甲方的商业秘密；

6.2.3按时完成工作任务；

6.2.4遵守劳动纪律，服从管理。

第七条试用期工资及福利待遇

7.1乙方在试用期内工资标准为人民币（试用期工资数额）元/月。

7.2乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

7.2.1社会保险及住房公积金；

7.2.2法定节假日、带薪年假等；

7.2.3其他由甲方提供的福利。

第八条试用期员工的解约条件

8.1乙方在试用期内可以提前三天书面通知甲方解除本合同。

8.2甲方在试用期内可以提前三天书面通知乙方解除本合同，但需支付乙方相当于试用期内工资总额的（赔偿比例%）作为赔偿。

8.3.1乙方在试用期内患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.3.2乙方严重违反甲方规章制度的；

8.3.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.3.4乙方被依法追究刑事责任的。

第九条试用期员工的离职手续

9.1乙方在试用期内离职，应提前三天书面通知甲方。

9.2乙方离职时，应办理完毕所有离职手续，包括但不限于：

9.2.1交接工作，确保工作交接的顺利进行；

9.2.2偿还甲方提供的物品及款项；

9.2.3退还甲方发放的各类证件；

9.2.4结清与甲方相关的所有债务。

第十条试用期员工的保密义务

10.1乙方在试用期内及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

10.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除及赔偿

11.1试用期结束后，如乙方符合录用条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同，并按正式劳动合同的规定支付工资及福利待遇。

11.2如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付赔偿。

11.3甲方在试用期内解除本合同，需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

第十二条合同争议解决

12.1本合同的签订、履行、变更、解除或终止过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他事项

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.4本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

13.5本合同自签订之日起至解除或终止