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2025年湖南省常宁市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、D区农业农村局接到群众举报后，对J公司无兽药经营许可证销售假兽药的行为予以立案查处。以下说法中错误的是（）。

A.J公司的行为在二年内未被发现，不再给予行政处罚。法律另有规定除外

B.违法事实确凿并有法定依据的情况下，J公司仍然有权进行陈述和申辩

C.D区农业农村局作出行政处罚决定前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核

D.J公司主动消除违法行为危害后果的，不予行政处罚

【答案】：D

【解析】本题可根据《行政处罚法》的相关规定，对每个说法进行逐一分析。首先，根据《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。所以通常情况下，若J公司的行为在二年内未被发现，不再给予行政处罚，法律另有规定除外，该说法正确。其次，依据《行政处罚法》第四十五条规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。因此，即便在违法事实确凿并有法定依据的情况下，J公司仍然有权进行陈述和申辩，该说法正确。然后，按照《行政处罚法》第五十八条规定，有下列情形之一，在行政机关负责人作出行政处罚的决定之前，应当由从事行政处罚决定法制审核的人员进行法制审核；未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定：（一）涉及重大公共利益的；（二）直接关系当事人或者第三人重大权益，经过听证程序的；（三）案件情况疑难复杂、涉及多个法律关系的；（四）法律、法规规定应当进行法制审核的其他情形。所以D区农业农村局作出行政处罚决定前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核，该说法正确。最后，根据《行政处罚法》第三十二条规定，当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。可见J公司主动消除违法行为危害后果的，应当从轻或者减轻行政处罚，而不是不予行政处罚，该说法错误。综上，错误的说法是“J公司主动消除违法行为危害后果的，不予行政处罚”。

2、饭店餐后结账时，服务员有时会表示“若不开发票，可免费赠送抽纸或给予现金优惠”，该饭店的行为：（）

A.尊重了消费者的选择权

B.属于逃税行为

C.属于个性化贴心服务

D.属于偷税行为

【答案】：B

【解析】发票是税务机关控制税源、征收税款的重要依据。饭店以赠送抽纸或现金优惠诱导消费者不开发票，目的是隐瞒实际经营收入，减少应纳税额，这种行为属于逃税行为。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。所谓尊重消费者选择权，是在合法合规且不损害公共利益和国家利益的前提下让消费者自由选择。而饭店这种诱导不开发票以逃避纳税义务的行为，损害了国家税收利益，不能称之为尊重消费者选择权。个性化贴心服务应建立在合法合理的基础上，饭店诱导不开发票是为了自身逃避纳税，并非真正为消费者提供贴心服务，不属于个性化贴心服务范畴。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。而逃税更强调纳税人故意不履行纳税义务的行为，本题中饭店诱导不开发票不涉及欺骗、隐瞒的手段，用逃税来定义更为准确。

3、俗话说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。从管理学角度解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。

A.分工不明确

B.没有建立起组织文化

C.没有领导者

D.没有建立奖励制度

【答案】：A

【解析】在“三个和尚没水喝”的情境中，之所以出现这种情况，本质是因为分工不明确。当只有一个和尚时，他只能自己去挑水，职责清晰明确；两个和尚时，他们通过抬水的方式共同承担取水任务，分工相对清晰；然而当有三个和尚时，如果没有明确的分工，就会出现互相推诿的情况，导致最终没水喝。组织文化主要是指组织成员共有的价值观、信念等精神层面的内容，没有组织文化并非导致没水喝的直接原因。领导者固然能起到组织和协调的作用，但即使没有领导者，只要分工明确，也能保证有水喝。奖励制度通常是用于激励成员更积极工作，但并非解决没水喝问题的关键，即便没有奖励制度，只要分工合理，也可以完成取水任务。所以造成“三个和尚没水喝”的原因是分工不明确。

4、泳池进出水用的机器，往泳池里注水时，每工作30分钟，停3分钟，把泳池里的水抽空时，每工作30分钟，停5分钟，抽水的速度是注水速度的2倍。如果把泳池水抽完用了2小时50分钟