- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
集体用工合同范本与集合资金信托合同5篇
篇1
一、集体用工合同范本
甲方(用人单位):
单位名称:_________________________
注册地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):
姓名:____________________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求,从事__________岗位工作,工作地点为_________________________。
二、工作时间与休假
甲方应按照国家规定合理安排乙方的工作时间和休息时间,保障乙方的合法权益。
三、劳动报酬与福利
甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方的工资报酬,并确保按时足额支付。此外,甲方还应为乙方提供相应的福利待遇。
四、保险与福利
甲方应为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险等。同时,甲方应提供其他福利措施,保障乙方的工作安全和身心健康。
五、违约责任及争议解决方式
双方应遵守合同约定,如发生违约行为,应按照合同约定承担违约责任。争议解决方式可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。
二、集合资金信托合同
甲方(委托人):
姓名/名称:_________________________
联系方式:_________________________
身份证号码/统一社会信用代码:_______
住址:_____________________________
乙方(受托人):
信托公司名称:_______________________
注册地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
传真:_____________________________
鉴于甲方的资金信托意愿,双方经友好协商,就甲方将资金委托给乙方进行信托管理事宜达成如下协议:
一、信托资金及期限
甲方将资金人民币______元委托给乙方进行合法合规的投资管理。信托期限为______年/月。
二、信托资金的运用与管理
乙方应按照甲方的意愿和投资方向,合法合规地运用信托资金,确保资金的安全与收益。
三、预期收益与分配方式
双方约定信托资金的预期收益率及分配方式。收益分配应明确时间、方式和比例等细节。
四、风险揭示与承担
乙方应揭示投资可能存在的风险,并由甲方承担相应风险。双方约定风险承担方式和应对措施。
五、合同变更与终止条件
双方约定合同的变更条件和终止方式。合同终止时,应明确资产处置和收益分配方式。
篇2
一、集体用工合同范本
甲方(用人单位):__________________________
乙方(员工):____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求,从事_____________________工作,并在甲方指定的地点履行职责。
二、工作时间与休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
三、工资待遇及福利
甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。甲方还向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
四、保密义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密信息承担保密义务。乙方在离职后的一定期
文档评论(0)