2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人模拟试卷含答案解析.docxVIP

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2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人模拟试卷含答案解析

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.黔西南州交通建设发展中心本次招聘公益性岗位,岗位性质属于哪一类?()

A.公务员

B.事业编制

C.公益性岗位

D.合同工

2.公益性岗位工作人员的工作地点通常在哪里?()

A.交通建设工地

B.交通管理部门

C.企事业单位

D.社区服务站点

3.应聘者需具备哪些基本条件才能申请此次公益性岗位?()

A.具有相关学历

B.熟悉交通法规

C.有良好的沟通能力

D.以上都是

4.公益性岗位工作人员的薪酬待遇依据什么标准确定?()

A.市场行情

B.政府规定

C.用人单位决定

D.个人能力

5.招聘公益性岗位工作人员的流程包括哪些步骤?()

A.报名、笔试、面试、体检、录用

B.报名、面试、笔试、体检、录用

C.报名、体检、面试、笔试、录用

D.报名、笔试、体检、面试、录用

6.公益性岗位工作人员的合同期限是多久?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.不固定

7.公益性岗位工作人员是否享受社会保险?()

A.是

B.否

C.部分享受

D.视情况而定

8.公益性岗位工作人员在工作中遇到困难时,可以向哪些部门求助?()

A.交通管理部门

B.社区服务中心

C.劳动保障部门

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

9.以下哪些是黔西南州交通建设发展中心公益性岗位工作人员应具备的基本素质?()

A.良好的职业道德

B.较强的学习能力

C.良好的沟通能力

D.丰富的交通行业经验

E.熟练的操作技能

10.在招聘公益性岗位工作人员的过程中,以下哪些环节是必须的?()

A.报名

B.资格审查

C.面试

D.体检

E.录用公示

11.公益性岗位工作人员在工作中可能承担哪些工作任务?()

A.交通设施巡查

B.交通秩序维护

C.交通安全宣传

D.交通信息收集

E.交通违法行为处理

12.公益性岗位工作人员的薪酬福利可能包括哪些内容?()

A.基本工资

B.社会保险

C.住房公积金

D.年终奖金

E.带薪休假

13.以下哪些是公益性岗位工作人员在合同期内应遵守的规定?()

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.完成工作任务

D.保守工作秘密

E.积极参加培训

三、填空题(共5题)

14.黔西南州交通建设发展中心公益性岗位工作人员的招聘对象主要是针对

15.公益性岗位工作人员的工作时间通常为每周

16.公益性岗位工作人员的薪酬待遇按照

17.应聘者在参加招聘考试前需要提交

18.公益性岗位工作人员的合同期限一般为

四、判断题(共5题)

19.黔西南州交通建设发展中心公益性岗位工作人员的招聘条件非常宽松,几乎任何人都可以申请。()

A.正确B.错误

20.公益性岗位工作人员不需要缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位工作人员的薪酬待遇高于一般社会工作者。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位工作人员的工作内容只限于交通建设领域。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位工作人员的合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明黔西南州交通建设发展中心公益性岗位工作的主要职责。

25.在申请黔西南州交通建设发展中心公益性岗位时,需要注意哪些事项?

26.公益性岗位工作人员在合同期内如果表现优秀,有哪些晋升或发展的可能性?

27.公益性岗位工作人员在工作中遇到紧急情况或突发事件时,应该如何处理?

28.黔西南州交通建设发展中心公益性岗位招聘的流程是怎样的?

2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】本次招聘的岗位属于公益性岗位,旨在为社区提供公共服务。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位工作人员的工作地点通常是在社区服务站点,直接服务于社区居民。

3.【答案】D

【解析】应聘者需同时具备相关学历、熟悉交通法规以及良好的沟通能力等条件。

4.【答案】B

【解析】公益性岗位工作人员的薪酬待遇是根据政府规

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