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公司一般的劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方应按规定为乙方安排带薪休假或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。试用期间，支付给乙方的工资不得低于本单位同工种、同岗位的试用期工资标准。试用期满后，根据乙方的岗位及工作表现，甲方有权进行调整。乙方同意按甲方的工作安排，从事本岗位工作。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，根据有关规定给予乙方奖励和晋升机会，并相应调整工资标准。

3.乙方在试用期内辞职的，甲方扣除乙方基本工资的______%作为违约金。乙方被正式录用后，在试用期内辞职的，甲方扣除乙方基本工资的______%作为违约金。乙方被正式录用后，如因乙方原因解除合同的，则视情况扣除乙方当月部分工资或全部工资作为违约金。如因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方当月全部工资作为违约金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关规定给予医疗期及医疗期待遇。

3.乙方因工负伤，甲方应按规定给予工伤假及工伤待遇。

4.乙方在合同期内因工死亡，甲方应按规定给予死亡待遇。

5.乙方因病或非因工死亡，甲方应按规定给予丧葬补助和抚恤金。

6.甲方应根据本企业的经济效益和经营状况，不断完善和改进劳动条件，提高生产效率，增加职工收入。如需裁减人员，应优先从试用期满的职工中裁减。

7.甲方应为乙方提供以下福利待遇：_______________（根据双方协商确定）。

8.甲方应为乙方提供以下劳动保护和劳动条件：_______________（根据双方协商确定）。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.甲方应依法制定各项规章制度，组织学习并告知乙方。乙方应严格遵守各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方对乙方的劳动表现和业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体考核标准和奖惩办法由甲方制定并告知乙方。

3.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除合同；造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应提前______日以书面形式通知甲方，甲方应在______日内作出是否同意解除合同的答复。如甲方同意解除合同，双方应办理相关手续；如甲方不同意解除合同，乙方应继续履行合同。

5.乙方的奖惩情况将作为其晋升、加薪的重要依据。具体规定由甲方制定并告知乙方。

6.乙方因违纪、违法等原因被处罚款或赔偿损失的款项由其本人承担。若因此影响甲方的经济效益或声誉的，甲方有权要求乙方加倍赔偿损失。

7.乙方在合同期内受到刑事处罚或被开除公职的，本合同自动解除。如因乙方原因导致本合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。如因甲方原因导致本合同解除的，甲方应支付给乙方经济补偿金。经济补偿金按乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给乙方。不满一年的按一年计算（六个月以上的按一年计算）。双方协商一致解除合同的除外）。具体标准由甲方制定并告知乙方。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致解除合同的除外）。双方协商一致

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法