人才评估合同范例.docxVIP

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人才评估合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方为甲方提供人才评估服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供人才评估服务,包括但不限于以下内容:

(1)对甲方拟招聘的候选人进行综合素质评估;

(2)对甲方现有员工进行绩效评估;

(3)为甲方提供人才招聘、培训、晋升等方面的咨询服务。

二、服务期限

1.本合同服务期限自双方签字之日起生效,至甲方完成乙方提供的人才评估服务之日止。

2.如需延长服务期限,双方应另行协商并签订补充协议。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求,提供人才评估服务,服务费用由双方协商确定。

2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内,向乙方支付首期服务费用。

3.乙方提供人才评估服务后,甲方应于收到乙方开具的发票之日起____个工作日内,支付相应服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

五、违约责任

1.如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接损失和合理费用。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.人才评估服务内容明细表

2.人才评估服务费用明细表

3.保密协议

4.补充协议(如有)

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

代表人(签字):__________

代表人(签字):__________

签订日期:__________年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障人才选拔与培养的公正性和有效性,特委托乙方(以下简称“乙方”)及第三方评估机构(以下简称“第三方”)共同开展人才评估工作。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方负责制定人才评估方案,组织实施评估活动,并对评估结果负责。

2.第三方作为独立评估机构,负责提供专业的人才评估技术支持,确保评估过程的客观性和公正性。

二、服务期限

1.本合同服务期限自双方签字之日起生效,至甲方完成乙方及第三方提供的人才评估服务之日止。

2.如需延长服务期限,甲乙双方及第三方应另行协商并签订补充协议。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求,提供人才评估服务,服务费用由甲乙双方协商确定。

2.第三方提供技术支持的费用由甲乙双方另行协商确定。

3.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内,向乙方支付首期服务费用。

4.乙方及第三方提供人才评估服务后,甲方应于收到乙方及第三方开具的发票之日起____个工作日内,支付相应服务费用。

四、甲方权利

1.甲方有权要求乙方及第三方按照本合同约定提供人才评估服务。

2.甲方有权对乙方及第三方的服务进行监督,并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方及第三方在评估过程中保持独立、客观、公正。

4.甲方有权要求乙方及第三方对评估结果进行保密。

5.甲方有权要求乙方及第三方对评估过程中发现的问题提出解决方案。

五、乙方及第三方义务

1.乙方及第三方应按照本合同约定,提供专业、高效的人才评估服务。

2.乙方及第三方应确保评估过程的客观、公正、透明。

3.乙方及第三方应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方及第三方应配合甲方对评估结果的使用。

六、违约责任

1.如乙方及第三方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接损失和合理费用。

七、保密条款

1.乙方及第三方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经甲方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.人才评估方案

2.

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