徐州股权激励合同协议.docx

徐州股权激励合同协议

?甲方（公司方）：

名称：[公司全称]

统一社会信用代码：[具体代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（激励对象）：

姓名：[姓名]

身份证号码：[具体号码]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为一家在徐州依法设立并有效存续的企业，为了激励乙方为公司的发展做出更大贡献，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方授予乙方股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励的标的物及服务具体描述

1.激励股权的来源

甲方本次用于股权激励的股权来源于公司已发行的[X]%股权，共计[X]股。该部分股权由甲方股东转让给公司用于股权激励计划，转让价格为人民币[X]元/股。

2.激励股权的性质及限制

乙方所获授的激励股权为限制性股权，乙方在满足本协议约定的条件前，仅享有与该股权对应的分红权，不享有表决权、转让权、继承权等其他股东权利。待解锁条件成就后，乙方方可按照本协议的约定逐步获得完整的股东权利。

3.服务内容及要求

乙方作为公司[具体岗位名称]，应当按照甲方的要求，履行以下职责和义务：

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。

积极推动甲方业务的发展，按照公司制定的年度经营目标和工作计划，努力提升工作业绩。

与甲方其他员工保持良好的合作关系，共同维护公司的稳定和发展。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据公司的经营状况、财务状况及发展战略，对本股权激励计划进行调整和修改，但应提前通知乙方。

有权监督乙方是否按照本协议及公司的要求履行职责和义务，对于乙方违反协议约定或公司规章制度的行为，有权采取相应的措施。

有权根据法律法规及本协议的规定，决定乙方激励股权的授予、解锁、回购等事项。

2.义务

按照本协议的约定，向乙方授予激励股权，并协助乙方办理相关的股权登记手续。

向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地理解和履行本协议约定的义务。

按照法律法规及本协议的规定，及时向乙方支付激励股权对应的分红。

按照本协议的约定，为乙方提供良好的工作环境和发展机会，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议的约定，获得激励股权对应的分红。

有权在满足解锁条件后，按照本协议的约定逐步获得激励股权的完整股东权利。

有权对甲方的股权激励计划及本协议的执行情况提出建议和意见。

2.义务

严格遵守本协议及甲方的各项规章制度，忠实履行工作职责，积极为公司的发展贡献力量。

按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。

配合甲方完成与激励股权相关的各项手续，如股权登记、解锁申请等。

若乙方离职或违反本协议约定，应按照本协议的规定，将激励股权返还给甲方或配合甲方进行回购。

三、股权激励的授予与解锁

1.授予条件

乙方在本协议签订之日起[X]个工作日内，与甲方签订《保密协议》及《竞业限制协议》。

乙方在本协议签订之日起[X]个月内，业绩考核指标达到甲方设定的目标，具体业绩考核指标为[详细描述业绩考核指标及目标值]。

乙方在甲方工作期间，无任何违反法律法规、甲方规章制度及本协议约定的行为。

2.授予时间

在满足授予条件后的[X]个工作日内，甲方将向乙方发出《股权激励授予通知》，明确授予乙方的激励股权数量、授予价格等具体信息。乙方应在收到通知后的[X]个工作日内，签署《股权激励授予确认书》，确认接受甲方授予的激励股权。

3.解锁条件

业绩解锁条件

解锁期为[具体解锁期，如自授予日起12个月、24个月、36个月等]，在每个解锁期内，乙方的业绩考核指标需达到甲方设定的相应目标，具体业绩考核指标为[详细描述每个解锁期的业绩考核指标及目标值]。

若乙方在解锁期内的业绩考核指标未达到目标值，但达到目标值的[X]%以上（含[X]%），则可解锁该解锁期内激励股权的[X]%；若未达到目标值的[X]%，则该解锁期内的激励股权不予解锁，由甲方按照本协议的规定进行回购。

非业绩解锁条件

乙方在解锁期内，无任何违反法律法规、甲方规章制度及本协议约定的行为。

乙方按照甲方的要求，完成了相应的培训和学习任务，并通过了甲方组织的考核。

乙方积极配合甲方的各项工作，未出现消极怠工、故意拖延等影响公司正常运营的情况。

4.解锁程序

在每个解锁期届满前，乙方应向甲方提交《股权激励解锁申请》，