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2025湖南长沙人才集团有限公司见习人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.长沙人才集团有限公司的注册资本是多少？()

A.1000万元

B.5000万元

C.1亿元

D.5亿元

2.集团的主要业务范围包括哪些？()

A.人力资源服务、人才培训、企业管理咨询

B.房地产开发、金融投资、教育产业

C.物流运输、电子信息、环保工程

D.农业开发、文化旅游、体育健身

3.见习人员的岗位试用期一般多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.集团对于见习人员的薪资待遇如何？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低20%

C.比正式员工低30%

D.根据见习人员个人能力浮动

5.见习人员在试用期内是否享受社会保险？()

A.不享受

B.享受部分

C.完全享受

D.由个人决定

6.集团鼓励员工参与哪些活动？()

A.业务技能培训

B.企业文化建设活动

C.社会公益

D.以上都是

7.集团对于员工的职业发展有何支持政策？()

A.定期晋升机会

B.在职学历教育补贴

C.丰富的内部培训资源

D.以上都是

8.集团对员工的工作时间有何规定？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.24小时值班制

D.交替工作制

9.见习人员是否能参加集团的年度表彰大会？()

A.可以参加

B.不可以参加

C.由部门决定

D.根据见习期表现决定

10.集团对于员工离职有何规定？()

A.提前一个月提出书面申请

B.提前两周提出书面申请

C.无需提前申请，随时可离职

D.必须提前三个月提出书面申请

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是长沙人才集团有限公司见习人员招聘的基本条件？()

A.具有国家承认的全日制本科及以上学历

B.年龄在25周岁以下

C.具备良好的道德品质和职业素养

D.具有相关工作经验

12.见习人员入职后，集团为其提供的福利包括哪些？()

A.社会保险和住房公积金

B.定期健康体检

C.法定节假日休息

D.带薪年假

13.见习人员在试用期内，以下哪些行为是被鼓励的？()

A.积极参与公司组织的各项培训活动

B.积极与同事沟通交流，分享工作经验

C.主动承担工作任务，提高工作效率

D.提出合理化建议，促进公司发展

14.集团对见习人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.团队合作精神

D.沟通协调能力

15.以下哪些途径可以了解长沙人才集团有限公司的最新招聘信息？()

A.集团官方网站

B.社交媒体平台

C.人才市场招聘会

D.校园招聘活动

三、填空题(共5题)

16.长沙人才集团有限公司的法定代表人是______。

17.见习人员的试用期一般为______个月。

18.见习人员入职后，应首先参加______，以便更好地了解集团文化及业务。

19.集团为员工提供的______，旨在帮助员工提升职业技能。

20.见习人员的薪资构成中，______是按照国家规定缴纳的。

四、判断题(共5题)

21.见习人员入职后，可以立即享受与正式员工相同的薪资待遇。()

A.正确B.错误

22.见习人员在工作时间内，不得参加任何与工作无关的活动。()

A.正确B.错误

23.集团对于见习人员的考核只注重工作成果，不考虑工作过程。()

A.正确B.错误

24.见习人员可以在试用期内随时提出离职申请。()

A.正确B.错误

25.集团为员工提供的培训机会是有限的，见习人员不能参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍长沙人才集团有限公司的使命和愿景。

27.见习人员在试用期内，如果表现优异，集团会给予哪些激励措施？

28.集团对于员工的工作时间和加班制度有何规定？

29.见习人员在工作中遇到困难，应如何寻求帮助和指导？

30.集团如何保障员工的合法权益，防止劳动争议的发生？

2025湖南长沙人才集团有限公司见习人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据公开资料，长沙人才集团有限公司的注册资本为5000万元。

2.【答案】A