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1997聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生年月：___________________
身份证号码：__________________
住址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲方为满足生产经营需要，愿意聘用乙方担任相应岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意受聘于甲方担任________________________岗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等手续。
二、工作内容及职责
2.1乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责，按时完成甲方交办的工作任务。
2.2乙方的工作内容主要包括________________________。
2.3乙方应按照甲方的要求，参加培训、考核、评优等工作。
三、劳动报酬及福利
3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为每月________________________元。
3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于________________________。
3.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供加班费、奖金、津贴等。
四、劳动合同的解除与终止
4.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资的；
（2）未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫或者变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；
（4）违反劳动合同的约定，严重侵害乙方合法权益的。
五、保密条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用、转让、披露甲方的商业秘密。
5.2乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.甲方营业执照复印件；
4.其他双方认为需要作为附件的材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生年月：___________________
身份证号码：__________________
住址：________________________
联系电话：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
鉴于甲方为满足生产经营需要，愿意聘用乙方担任相应岗位，乙方同意接受甲方的聘用，丙
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