- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿文件
鹤煤三办〔2025〕35号
关于开展生产作业重点环节保真打假”
“
活动的通知
矿属各单位:
为加强生产作业过程管控,强化矿井安全管理,压实
各级管理人员安全生产责任,经矿井研究,在全矿范围内
开展生产作业重点环节“保真打假”活动,现将具体方案
通知如下:
一、“保真打假”内容
(一)采掘专业:1.煤巷支护锚杆长度、锚固剂数量是
否符合设计;2.锚网支护质量检测数据是否真实;3.采掘进
尺数据是否真实。
(二)机电管理:1.电气设备防爆检查是否漏检、假
检;2.副井提升系统、电气防爆和三大保护、架空乘人装置
等安全评价是否真实开展;3.提升机、带式输送机、架空乘
人装置等机电设备保护装置试验是否真实开展。
(三)瓦斯治理:1.抽采钻孔是否按设计参数进行开
孔;2.抽采钻孔是否穿透煤层,是否按要求进行封孔;3.
钻孔深度、冲孔煤量是否与记录一致;4.是否按要求对不
合格钻孔进行处置;5.实体煤巷掘进期间是否揭露钻孔痕
迹;6.区域验证和局部措施效检是否按要求进行操作;7.残
余瓦斯含量测定数据是否真实;8.安全监测监控数据是否真
实,断电、闭锁功能是否可靠。
(四)地测防治水:l.岩巷地质超前钻探钻孔、探放水
钻孔数据是否真实;2.底板探查加固工程注浆固管长度等
关键环节是否符合规定。
(五)安全管理:1.是否存在隐患假整改;2.是否存在
隐患假销号。
(六)调度管理:是否存在人为遮挡工业视频画面。
二、“保真打假”参与人员及次数
(一)副总师以上领导
党委书记、矿长每月不少于2次;总工程师及安全、
生产、机电副矿长、副总师根据分管业务每月不少于3
次,防突副矿长每月不少于4次。
(二)生产业务科室
生产技术科、机运科、通防科、地测科、安检科、开
拓科、调度室每月不少于4次。
三、相关要求
(一)各单位要加大“保真打假”活动宣贯力度,切实
增强广大干部员工保真打假意识,共同推进安全生产诚信
建设,筑牢矿井安全生产基础。
-2-
(二)各业务科室安排专人负责本专业及分管矿领导打
假保真工作,每月对本专业活动开展情况进行总结,次月1
日前交安检科汇总。
(三)安检科负责矿井“保真打假“开展情况资料收集
工作,每月3日前对矿井完成情况进行自检。
四、责任追究
(一)凡被查出造假行为的,给予造假者区队(科室)
直接责任人记过处分,单位负责人警告处分,其他责任人
视情节扣减薪酬1000-3000元;在瓦斯治理方面造假的,
按照上述标准严肃追责加重处理。
(二)“保真打假”未亲历亲为的,一次/项扣减薪酬
2000元;未完成规定次数的,对责任人、科室负责人一项
/次扣减薪酬1000元;其他违反规定情形,视严重程度
每次/项扣减薪酬200-1000元。
五、其他
(一)本通知自2025年2月起实施,原《瓦斯治理“五
抽查三验证”管理制度》鹤煤三办[2023]105号文同时废
止。
(二)“保真打假”各项记录表本见附件。
2025年2月3日
-3-
(此页无正文)。
鹤壁煤电股份公司三矿综合办公室2025年2月12日印发
-4-
最近下载
专注致力于煤矿信息智能化 煤矿机械化(Mechanization)、自动化(Automation)、网络信息(Informationization)、智能化(Intelligentization)、网络安全(Cybersecurity)
文档评论(0)