餐饮行业试用职工合同.docVIP

餐饮行业试用职工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[具体劳动者姓名]

身份证号码：[具体身份证号码]

地址：[具体联系地址]

联系方式：[具体联系电话]

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并具备合法经营资质的餐饮企业，主要从事餐饮服务等相关业务。

2.乙方（劳动者）

乙方具备从事餐饮行业工作的相关技能和条件，愿意在甲方处从事餐饮服务工作。

二、试用期约定

1.试用期期限

乙方在甲方的试用期为[具体试用期时长]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期包含在劳动合同期限内。

2.试用期工资及待遇

试用期工资为每月[具体试用期工资金额]元，试用期内乙方享受与正式员工相同的工作时间、休息休假、劳动保护等福利待遇，但不享受绩效奖金等与工作绩效挂钩的报酬。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方在甲方处的工作内容主要包括但不限于：餐厅服务、菜品上菜、餐具清洗、餐厅卫生清洁等与餐饮服务相关的工作。乙方需严格按照甲方的工作流程和标准进行工作，保证为顾客提供优质的餐饮服务。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮门店，具体地址为[具体工作门店地址]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。工作时间分为早晚班，具体班次由甲方根据经营需要安排，乙方需服从甲方的工作安排。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度为乙方安排休息休假，并保证乙方的休息休假权益得到保障。

五、劳动报酬

1.试用期工资

如前所述，乙方试用期工资为每月[具体试用期工资金额]元。

2.转正后工资

乙方试用期结束后，经甲方考核合格，将转为正式员工，转正后工资为每月[具体转正后工资金额]元。工资支付方式为每月[具体工资支付日期]以货币形式支付给乙方。

3.工资支付方式

甲方以银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应在入职时提供准确的银行账户信息。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇

乙方在甲方处工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如员工餐、员工培训、节日福利等。具体福利待遇由甲方根据公司制度和实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。工作场所应符合国家规定的安全卫生标准，配备必要的安全设施和消防设备。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少乙方在工作过程中可能受到的职业危害。如在厨房等工作场所配备通风设备、防噪设备等。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应就解除合同的事宜进行协商，并签订解除合同协议。

2.甲方解除合同

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同应提前[具体提前通知天数]日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方解除合同

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）在试用期内提前[具体提前通知天数]日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同应提前[具体提前通知天数]日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

4.合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。合同终止后，甲方应在[具体期限]内为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。

九、保密和竞业限制

1.保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密事项负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密事项。

2.竞业限制

乙方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与餐饮服务相关的工作。甲方应按照国家规定和公司制度向乙方支付竞业限制经济补偿。

十、违约责任

1.双方违约的情形及责任

若双方在履行本合同