2025年福建省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库及答案详解(名师系列).docxVIP

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  • 2025-05-12 发布于河南
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2025年福建省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库及答案详解(名师系列).docx

2025年福建省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库

第一部分单选题(80题)

1、小王在工作期间频繁提出合理化建议,得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的()。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

【答案】:A

【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中,小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为,而得到领导的表扬和奖励,领导的表扬和奖励属于愉快刺激,这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加,符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注,而领导给予了表扬和奖励,并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率,而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。

2、根据上述内容,该公文的行文方向为()。

A.平行文

B.上行文

C.下行文

D.不定向行文

【答案】:C

【解析】首先要明确不同行文方向的定义。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文;不定向行文是指行文方向没有固定指向。由于没有提供上述内容,所

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