2025员工竞业限制协议书书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025员工竞业限制协议书书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议签订依据

1.2协议适用范围

1.3协议生效日期

2.定义与解释

2.1关键术语

2.2解释权

3.竞业限制的范围

3.1竞业限制区域

3.2竞业限制行业

3.3竞业限制期限

4.竞业限制义务

4.1保密义务

4.2竞业限制行为

4.3竞业限制期间的工作安排

5.竞业限制补偿

5.1补偿金额

5.2补偿支付方式

5.3补偿支付期限

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿计算方法

7.解除与终止

7.1协议解除条件

7.2协议终止条件

7.3解除与终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力事件的证明

11.合同附件

11.1附件一:竞业限制区域及行业清单

11.2附件二:竞业限制补偿计算方法

11.3附件三:违约赔偿计算方法

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效文件

13.合同变更与补充

13.1变更程序

13.2补充内容

13.3变更与补充的生效

14.其他约定

14.1争议解决方式的变更

14.2通知方式的变更

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议签订依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规,经双方充分协商一致,自愿签订本协议。

1.2协议适用范围

本协议适用于乙方在甲方处任职期间及离职后一定期限内,双方约定乙方应遵守的竞业限制义务。

1.3协议生效日期

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.定义与解释

2.1关键术语

在本协议中,“甲方”指(甲方名称),“乙方”指(乙方姓名),“竞业限制”指乙方在离职后的一定期限内不得在特定区域、行业从事与甲方有竞争关系的业务。

2.2解释权

本协议的解释权归甲方所有。

3.竞业限制的范围

3.1竞业限制区域

乙方在离职后的一定期限内,不得在(具体区域)从事与甲方有竞争关系的业务。

3.2竞业限制行业

乙方在离职后的一定期限内,不得在(具体行业)从事与甲方有竞争关系的业务。

3.3竞业限制期限

乙方在离职后的一定期限内,竞业限制期限为(具体期限,如:两年)。

4.竞业限制义务

4.1保密义务

乙方在任职期间及离职后,对甲方知悉的、与甲方业务有关的商业秘密负有保密义务,不得向任何第三方泄露。

4.2竞业限制行为

乙方在离职后的一定期限内,不得以任何方式直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

4.3竞业限制期间的工作安排

乙方在竞业限制期间,甲方将提供适当的工作安排,确保乙方能够获得合理的工作机会。

5.竞业限制补偿

5.1补偿金额

甲方同意支付乙方竞业限制期间的补偿金,补偿金额为(具体金额,如:每月10000元)。

5.2补偿支付方式

甲方每月在乙方领取工资时,一次性支付当月竞业限制补偿金。

5.3补偿支付期限

甲方支付乙方竞业限制补偿金的期限为(具体期限,如:两年)。

6.违约责任

6.1违约行为

如乙方违反本协议约定的竞业限制义务,构成违约行为。

6.2违约责任承担

乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为(具体金额,如:每月50000元)。

6.3违约赔偿计算方法

违约金按照乙方违反竞业限制义务的持续时间,按月计算,直至乙方完全履行竞业限制义务为止。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本协议在履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁方式解决争议,应约定仲裁委员会名称,并按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担,除非仲裁庭或法院另有裁定。

9.通知与送达

9.1通知方式

本协议项下的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。

9.2送达地址

甲方的送达地址为(甲方地址),乙方的送达地址为(乙方地址)。

9.3送达时间

通知自发送之日起满(具体天数,如:三个工作日)视为送达。

10.不可抗力

10

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